Przejdź do treści
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Pomagamy zatrudnić pracowników

Gdański Urząd Pracy

ul. 3 Maja 9, 80-802 Gdańsk

tel. 58 732-52-00
e-mail:

Mapa dojazdu
Powiat gdański - herb
wyszukiwarka
Oferty Pracy - rynek lokalny
Strona główna » Dla bezrobotnych » Punkt Pomocy Cudzoziemcom » Pomoc w znalezieniu pracy

Kalendarium

Kalendarz
przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy lub informacje o sytuacji na rynku pracy dodaj swój adres e-mail

6EbxpkmmLJR_-GThYer3CzlkomceyXNOl6EbAUZAmuthp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

UxB95FeGD_VdqidHDwSxd7lHM6Zk9bI4gl0YQrFRYmJhp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

p53Wxqhf2RqfYqarMNWLYt0QWt-L_EwWNVpFlCGh_pthp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

_gkjNvPKvVv_BY_Bt7jK9kc8NIRu6aM1o4S1A7fx3aZhp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

7k2RVg-stvCUCWBN7tri6-o-XU8VyBccDuGKBPNrIYdhp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

xlK1-O4pte-XPESbrIdCLNvnxbSaftT6nyEc06-694thp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

iowt_dKqh9zdXqre3KrrkUXQP821Fs1TBlXEDQRHBFJhp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

csN8i6ktb7j9Q0onO1eIbS1ogmwdagqpzfJWHLKRXOthp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

uqJE1w0ol1z0nmSxhuoASupRqC-rq5Y95c7UsLb6FnJhp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

  • Informacje ogólne

Pomoc w znalezieniu pracy

Poszukiwanie pracy - podstawowe informacje

Jesteś obywatelem Państwa spoza Unii Europejskiej i EOG i chcesz podjąć pracę w Polsce? Zrób to zgodnie z prawem!

Niezbędne dokumenty

Musisz posiadać dokument:

  • potwierdzający legalny pobyt w Polsce,
  • upoważniający do wykonywania pracy oraz podpisaną umowę o pracę.

 

Obowiązujące dokumenty upoważniające do wykonywania pracy w Polsce
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi Zezwolenie na pracę Zezwolenie na pracę sezonową
Uproszczona forma zatrudnienia cudzoziemców, z której mogą skorzystać tylko obywatele 6 państw: Ukrainy, Białorusi, Rosji, Gruzji, Mołdawii i Armenii.

Na podstawie tego dokumentu cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium RP na okres maksymalnie 180 dni w ciągu roku.
Oświadczenie jest wydawane przez odpowiedni Powiatowy Urząd Pracy.

Więcej informacji znajdziesz:

Dokument upoważniający do wykonywania pracy w okresie maksymalnie do 3 lat.

Zezwolenie na pracę jest wydawane przez odpowiedni Urząd Wojewódzki.

 

Więcej informacji znajdziesz:

Dokument, na podstawie którego cudzoziemiec może pracować maksymalnie 9 miesięcy w ciągu roku.

Uprawnia do wykonywania tylko ściśle kwalifikowanej pracy (sezonowej).
Zezwolenie jest wydawane przez odpowiedni Urząd Pracy.

 


Więcej informacji znajdziesz:

Najczęstsze przypadki, w których obywatele spoza UE i EOG są zwolnieni z konieczności posiadania oświadczenia o powierzeniu pracy, zezwolenia na pracę, czy zezwolenia na pracę sezonową:

  1. Posiadacze Karty Polaka.
  2. Posiadacze Karty Stałego Pobytu.
  3. Posiadacze Karty Rezydenta Długoterminowego UE.
  4. Studenci polskich studiów stacjonarnych i ich absolwenci.
  5. Osoby, które ukończyły szkołę ponadgimnazjalną w Polsce.

Formy zatrudnienia w Polsce

Umowa o pracę Umowa zlecenie Umowa o dzieło

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę daje prawo do urlopu, ubezpieczenia zdrowotnego. Na pracodawcy spoczywa obowiązek zgłoszenia pracownika do ubezpieczenia emerytalnego.
Minimalna płaca dla tego typu umowy w roku 2018 wynosi 2100 zł brutto.
http://www.zus.pl/pracujacy/pracujacy-poza-ue-eog-lub-szwajcaria
http://www.zus.pl/pracujacy/pracujacy-w-ue-eog-szwajcarii/przepisy

Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie dotyczy wykonania konkretnej czynności na rzecz klienta. W przypadku tej umowy pracodawca nie ma obowiązku zgłaszania pracownika do ubezpieczenia emerytalnego.
Minimalna stawka godzinowa dla tego typu umowy wynosi obecnie 13,70 zł brutto.

Zatrudnienie na podstawie tego typu umowy jest najmniej korzystna dla pracownika.
Brak prawnej regulacji co do płacy minimalnej.
Pracodawca nie ponosi kosztów ubezpieczenia i nie odprowadza składek zdrowotnych.

Utworzono: 2018-08-01 08:37 | Redagował: Łukasz Iwaszkiewicz 2018-08-09 14:39
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 167
  • ZvoNGFD48IphPtjNb3LeSphsSRNBllhO9P1exlExXuvCyhOfNpbzyZhaZ4F5y-EyfSZ1-CbNJ3OY6WGMVqdgsQ

  • 7QZowouGVbmRSzRXNEQkJr9rtlILKVTgGiQkndTK4RDCyhOfNpbzyZhaZ4F5y-EyfSZ1-CbNJ3OY6WGMVqdgsQ

  • M3Yctl8jsd5u5FwVoZlw71YZ647AZaoMgBxHC9Ksw_TCyhOfNpbzyZhaZ4F5y-EyfSZ1-CbNJ3OY6WGMVqdgsQ

  • UGfXg2t-caUTshTLkeh5YPWUP4ehmc1VVNsgUOQbg1nCyhOfNpbzyZhaZ4F5y-EyfSZ1-CbNJ3OY6WGMVqdgsQ

  • -XhzN1mpDBcwht19H0NI2_TY8-PnNIwQFyG4uMsSByfCyhOfNpbzyZhaZ4F5y-EyfSZ1-CbNJ3OY6WGMVqdgsQ

  • TKJUqLgb9RaUSWoq6q6pRldpJc9yhIPSMlJLsboPPsPCyhOfNpbzyZhaZ4F5y-EyfSZ1-CbNJ3OY6WGMVqdgsQ

  • T5UTiuMSMAMzoHtWbg0tnN-iOUEEk87-62tNdEAxzDPCyhOfNpbzyZhaZ4F5y-EyfSZ1-CbNJ3OY6WGMVqdgsQ

  • lsef-HjN2kRqqtnU2840_858IbwJTSyfngI78aDlUDTCyhOfNpbzyZhaZ4F5y-EyfSZ1-CbNJ3OY6WGMVqdgsQ

  • Tkp1SjXZsmNDChGmQ5gynqulF7rmx3zz-PLuhpNgvtPCyhOfNpbzyZhaZ4F5y-EyfSZ1-CbNJ3OY6WGMVqdgsQ

  • LyhQ05juh_Gnq9Io77cLp0Vu19MYxPv_HF8qlAkPVzthp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

  • IEI-tHaI8FbhgOqLA5yi9i-tBGzCIUzKILy68-eAx0Bhp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

  • SXPKJXL0wCnWzBiKBL8I_28E4g7uNKE_k0dF7BiauZJhp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

  • LtLZrQhL1eevQZP9nD4KBs4w7o4vfuri9l9A0e0Csahhp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

  • PDwp2u6_S5Sj1bWiE2X1fWf6Vpcl34tDqBavFgDKHgphp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

  • g31OAGGr335OrKmSCNIVgNm0Gizjw_VPuKY1PAK8lxFhp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

  • 32V4yxipk4TVz3Dy4_pJ_EoZRA6WAcDT1j-GWna6lMZhp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

  • WQpcXC7Gl_zFuD6trJ0hnINgIZOZ2sgYEMJgxTtF8Adhp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

  • JfDSeOmLYARmipGIDWgm2d_MD6k2n-pzhRVs8GyqStdhp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

  • 3ANKFIrKtgj3QDYGgj53FxhMdRelRAGYzRir_goy3gNhp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

  • 8zWb6hFBFgHej3tK-tIfMxeHpIJwpT613r9MxM2SII1hp_tAe4gIFYkQMvC9CR24SyStVeV68yipXNmoHNXORA

Projektowanie stron: IntraCOM.pl