Przejdź do treści
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Pomagamy zatrudnić pracowników

Gdański Urząd Pracy

ul. 3 Maja 9, 80-802 Gdańsk

tel. 58 732-52-00
e-mail:

Mapa dojazdu
Powiat gdański - herb
wyszukiwarka
Oferty Pracy - rynek lokalny
Strona główna » Dla bezrobotnych » Informacja dla cudzoziemców » Informacje dla cudzoziemców obywateli UE i EOG poszukujących pracy w Polsce

Kalendarium

Kalendarz
przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
Pn Wt Śr Cz Pt Sb N
1 2 3 4
5 6
7
8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy lub informacje o sytuacji na rynku pracy dodaj swój adres e-mail

6EbxpkmmLJR_-GThYer3CzlkomceyXNOl6EbAUZAmuuFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

UxB95FeGD_VdqidHDwSxd7lHM6Zk9bI4gl0YQrFRYmKFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

p53Wxqhf2RqfYqarMNWLYt0QWt-L_EwWNVpFlCGh_puFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

_gkjNvPKvVv_BY_Bt7jK9kc8NIRu6aM1o4S1A7fx3aaFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

7k2RVg-stvCUCWBN7tri6-o-XU8VyBccDuGKBPNrIYeFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

xlK1-O4pte-XPESbrIdCLNvnxbSaftT6nyEc06-694uFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

iowt_dKqh9zdXqre3KrrkUXQP821Fs1TBlXEDQRHBFKFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

csN8i6ktb7j9Q0onO1eIbS1ogmwdagqpzfJWHLKRXOuFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

uqJE1w0ol1z0nmSxhuoASupRqC-rq5Y95c7UsLb6FnKFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

  • Informacje ogólne

Informacje dla cudzoziemców obywateli UE i EOG poszukujących pracy w Polsce

Przepisy o swobodnym przepływie pracowników uprawniają do:

  • poszukiwania pracy w innym państwie członkowskim,
  • podejmowania pracy w innym państwie członkowskim bez konieczności uzyskania pozwolenia na pracę,
  • zamieszkania w innym państwie członkowskim ze względu na pracę,
  • pozostania w innym państwie członkowskim nawet po zakończeniu stosunku pracy, o ile spełnione są warunki określone prawem UE,
  • traktowania na równi z obywatelami danego państwa członkowskiego w zakresie dostępu do zatrudnienia, warunków pracy oraz przywilejów socjalnych i podatkowych.

W chwili obecnej osoby posiadające obywatelstwo państwa członkowskiego UE, Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i Szwajcarii mogą podejmować pracę w Polsce bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.

Prawo pobytu do 3 miesięcy.

Należy pamiętać, że każdy obywatel UE, EOG lub Szwajcarii oraz członek jego rodziny niebędący obywatelem tych państw, może przebywać na terytorium Polski do 3 miesięcy, bez konieczności zarejestrowania pobytu. W tym okresie każdy obywatel UE, EOG lub Szwajcarii jest obowiązany posiadać ważny dokument podróży lub inny ważny dokument potwierdzający jego tożsamość i obywatelstwo. Członek rodziny niebędący obywatelem tych państw, obowiązany jest posiadać ważny dokument podróży oraz wizę, jeśli jest wymagana.

Pobyt powyżej 3 miesięcy.

Jeżeli pobyt na terytorium Polski jest dłuższy niż 3 miesiące to każdy obywatel UE, EOG lub Szwajcarii jest obowiązany zarejestrować swój pobyt, a członek rodziny niebędący obywatelem tych państw jest obowiązany uzyskać kartę pobytu członka rodziny obywatela UE, EOG lub Szwajcarii.

Więcej informacji znajdziesz na stronie Pomorskiego Urzędu Wojewózkiego

Jak znaleźć pracę w Polsce?

W Polsce można szukać pracy we własnym zakresie, składając życiorysy wraz z listami motywacyjnymi do wybranych pracodawców lub za pośrednictwem:

  1. sieci EURES w ramach publicznych służb zatrudnienia
    • Europejskie Służby Zatrudnienia (EURES) są formalną siecią współpracy publicznych służb zatrudnienia (urzędów pracy) oraz innych organizacji regionalnych, krajowych i międzynarodowych z państw członkowskich UE, EOG i Szwajcarii, działającą pod egidą Komisji Europejskiej i mającą na celu wspieranie mobilności pracowników w państwach członkowskich sieci.

    • Każdy obywatel UE, EOG lub Szwajcarii może skorzystać z usług oferowanych przez wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy w ramach sieci EURES. Do usług tych należy:
      - pośrednictwo pracy na rzecz polskich pracodawców, szczególnie zainteresowanych zatrudnieniem cudzoziemców - obywateli państw członkowskich UE, EOG lub Szwajcarii, 
      - informowanie o warunkach życia i pracy oraz sytuacji na rynku pracy w Polsce.

      Wszystkie oferty pracy polskich powiatowych urzędów pracy są dostępne również na poziomie europejskim na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej (portalu EURES) prowadzonym przez Komisję Europejską www.eures.europa.eu. Na portalu tym można przeglądać oferty pracy polskich pracodawców zgłoszone do powiatowych urzędów pracy, w których polski pracodawca zadeklarował szczególne zainteresowane rekrutacją cudzoziemców z państw UE, EOG lub Szwajcarii. Oferty te zostały specjalnie oznaczone. Oferty te są publikowane w języku polskim, przy czym część każdej oferty jest przetłumaczona na wszystkie języki narodowe państw członkowskich.

  2. Powiatowe urzędy pracy zamieszczają oferty pracy w centralnej bazie ofert pracy.
    • Aby skorzystać ze wszystkich ofert pracy będących w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, należy zarejestrować się w tym urzędzie jako bezrobotny lub poszukujący pracy.
    • Rejestracja umożliwi dostęp również do tych ofert pracy, w których dane polskiego pracodawcy znane są jedynie urzędowi i które to dane nie są udostępniane na tablicy ogłoszeń ani w centralnej bazie ofert pracy.
    • Jeżeli cudzoziemiec - obywatel UE lub EOG lub Szwajcarii - nie zdecyduje się na rejestrację w powiatowym urzędzie pracy, może wówczas samodzielnie przeglądać oferty pracy zamieszczane przez powiatowe urzędy pracy w centralnej bazie ofert pracy. Część tych ofert zawiera dane o pracodawcach, którzy je zgłosili. Każdy zainteresowany może kontaktować się bezpośrednio z pracodawcą lub przesłać do niego dokumenty aplikacyjne.
  3. Agencje zatrudnienia
    • Każda polska agencja zatrudnienia powinna być wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, czego potwierdzeniem jest certyfikat wydany przez marszałka województwa.
    • Agencja zatrudnienia od osób, dla których poszukuje zatrudnienia lub którym udziela pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, nie może pobierać żadnych należności (z wyjątkiem faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicę).
    • Rejestr agencji działających legalnie na terytorium Polski znajdziesz na stronach PSZ
  4. Gazety z ogłoszeniami o pracy
    • Większość gazet codziennych, zarówno ogólnopolskich jaki i lokalnych, zawiera specjalne rubryki z ofertami pracy. Najwięcej ogłoszeń można znaleźć w poniedziałkowym wydaniu "Gazety Wyborczej", w dodatku "Praca".
  5. Portale internetowe z ofertami pracy

Można w nich poszukiwać ofert pracy albo zamieszczać własne CV. Przykładowe strony:
http://www.praca.interia.pl
http://praca.gazeta.pl
http://www.pracuj.pl
http://www.praca.wp.pl
http://praca.onet.pl
http://www.jobs.pl
http://jobpilot.pl
http://www.cvonline.pl
http://www.jobcenter.com.pl
http://www.monsterpolska.pl

Warunki życia i pracy w Polsce

Przed przyjazdem do pracy w Polsce warto zapoznać się z informacjami o warunkach życia i pracy w Polsce oraz z sytuacją na polskim rynku pracy. Informacje znajdują się na portalu EURES.

Szczegółowych informacji nt. dostępnego w ramach EURES wsparcia cudzoziemców – obywateli państw UE, EOG i Szwajcarii w zakresie podejmowania pracy w Polsce udzielą doradcy EURES z wojewódzkich urzędów pracy. Kontakty do polskich doradców EURES znajdziesz na stronie internetowej tej instytucji

Więcej informacji dostępnych jest na stronie www.eures.praca.gov.pl oraz na portalu EURES www.eures.europa.eu.

Utworzono: 2012-08-02 10:31 | Redagował: Łukasz Iwaszkiewicz 2016-09-20 08:52
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 412
  • ZvoNGFD48IphPtjNb3LeSphsSRNBllhO9P1exlExXuvxxaT-vc7rhAEAC1eWWM5AIP2nHvee9zVsuDTHOTKHbg

  • 7QZowouGVbmRSzRXNEQkJr9rtlILKVTgGiQkndTK4RDxxaT-vc7rhAEAC1eWWM5AIP2nHvee9zVsuDTHOTKHbg

  • M3Yctl8jsd5u5FwVoZlw71YZ647AZaoMgBxHC9Ksw_TxxaT-vc7rhAEAC1eWWM5AIP2nHvee9zVsuDTHOTKHbg

  • UGfXg2t-caUTshTLkeh5YPWUP4ehmc1VVNsgUOQbg1nxxaT-vc7rhAEAC1eWWM5AIP2nHvee9zVsuDTHOTKHbg

  • -XhzN1mpDBcwht19H0NI2_TY8-PnNIwQFyG4uMsSByfxxaT-vc7rhAEAC1eWWM5AIP2nHvee9zVsuDTHOTKHbg

  • TKJUqLgb9RaUSWoq6q6pRldpJc9yhIPSMlJLsboPPsPxxaT-vc7rhAEAC1eWWM5AIP2nHvee9zVsuDTHOTKHbg

  • T5UTiuMSMAMzoHtWbg0tnN-iOUEEk87-62tNdEAxzDPxxaT-vc7rhAEAC1eWWM5AIP2nHvee9zVsuDTHOTKHbg

  • lsef-HjN2kRqqtnU2840_858IbwJTSyfngI78aDlUDTxxaT-vc7rhAEAC1eWWM5AIP2nHvee9zVsuDTHOTKHbg

  • Tkp1SjXZsmNDChGmQ5gynqulF7rmx3zz-PLuhpNgvtPxxaT-vc7rhAEAC1eWWM5AIP2nHvee9zVsuDTHOTKHbg

  • LyhQ05juh_Gnq9Io77cLp0Vu19MYxPv_HF8qlAkPVzuFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

  • IEI-tHaI8FbhgOqLA5yi9i-tBGzCIUzKILy68-eAx0CFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

  • SXPKJXL0wCnWzBiKBL8I_28E4g7uNKE_k0dF7BiauZKFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

  • LtLZrQhL1eevQZP9nD4KBs4w7o4vfuri9l9A0e0CsaiFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

  • PDwp2u6_S5Sj1bWiE2X1fWf6Vpcl34tDqBavFgDKHgqFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

  • g31OAGGr335OrKmSCNIVgNm0Gizjw_VPuKY1PAK8lxGFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

  • 32V4yxipk4TVz3Dy4_pJ_EoZRA6WAcDT1j-GWna6lMaFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

  • WQpcXC7Gl_zFuD6trJ0hnINgIZOZ2sgYEMJgxTtF8AeFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

  • JfDSeOmLYARmipGIDWgm2d_MD6k2n-pzhRVs8GyqSteFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

  • 3ANKFIrKtgj3QDYGgj53FxhMdRelRAGYzRir_goy3gOFrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

  • 8zWb6hFBFgHej3tK-tIfMxeHpIJwpT613r9MxM2SII2FrEPenMLGC8v7nDz7fX_fYF6r97mvj6NsilF1V6EEdA

Projektowanie stron: IntraCOM.pl