Poradnictwo zawodowe

Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu:

1) osobom bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także na przygotowywaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, w szczególności na:

• udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu,
• udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badaniu kompetencji, zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
• kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
• inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy;

2) pracodawcom pomocy:

• w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
• we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.

W ramach poradnictwa zawodowego są inicjowane, organizowane i prowadzone szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.

Skontaktuj się z Doradcą Zawodowym, gdy oczekujesz pomocy w:

• podjęciu decyzji o wyborze zawodu;
• podjęciu decyzji o zmianie zawodu;
• określeniu zainteresowań i predyspozycji zawodowych;
• przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej.

Poszukujesz informacji na temat:

• zadań i czynności wykonywanych w danym zawodzie;
• instytucji kształcących w danym zawodzie;
• możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• szans zatrudnienia w poszczególnych zawodach na lokalnym rynku pracy.

Chcesz się dowiedzieć:

• jak skutecznie szukać pracy;
• jak sporządzać dokumenty niezbędne przy poszukiwaniu pracy (życiorys zawodowy – CV, list motywacyjny, własna oferta);
• jakie wymagania stawiają pracodawcy kandydatom do pracy.

Poradnictwo zawodowe realizowane jest zgodnie z zasadami:

• dostępności,
• dobrowolności;
• równości bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową;
• swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia;
• bezpłatności;
• poufności i ochrony danych.

Poradnictwo zawodowe świadczone jest w formie porad indywidualnych lub porad grupowych i szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy

Porada indywidualna obejmuje:

• ustalenie problemu zawodowego;
• analizę sytuacji osoby, z uwzględnieniem jej zainteresowań, predyspozycji i kompetencji oraz uwarunkowań zdrowotnych, społecznych i ekonomicznych;
• analizę możliwości i wybór odpowiedniego sposobu rozwiązania problemu zawodowego;
• ustalenie potrzeby przeprowadzenia specjalistycznych badań lekarskich lub psychologicznych;
• weryfikację sposobu rozwiązania problemu zawodowego lub wskazanie możliwości skorzystania z innych usług rynku pracy w sytuacji, gdy ma to uzasadnienie w wynikach specjalistycznych badań lekarskich lub psychologicznych;
• zalecenia dotyczące dalszego postępowania, w tym potrzeby objęcia uczestnika pomocą przez innego pracownika powiatowego urzędu pracy, centrum lub inną instytucję.

Porada grupowa i szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy są prowadzone w formie zajęć warsztatowych:

• Porada grupowa jest prowadzona dla grupy, która liczy nie więcej niż 16 osób.
• Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, jest prowadzone dla grupy, która liczy nie mniej niż 8 osób i nie więcej niż 16 osób.

U doradcy zawodowego dostępne są zasoby informacji zawodowych, które obejmują w szczególności informacje o:

• zawodach i specjalnościach;
• rynku pracy, w tym o pracodawcach i profilach prowadzonej przez nich działalności;
• zakresie i formach działania instytucji publicznych i niepublicznych, które mogą być przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych, poszukiwaniu pracy lub podejmowaniu działalności gospodarczej;
• szkołach i instytucjach szkoleniowych;
• stowarzyszeniach zawodowych i formach ich działania;
• metodach i sposobach poszukiwania pracy w kraju i za granicą, w tym przez sieć EURES;
• sposobach i metodach rekrutacji oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych;
•  zasadach przygotowywania, rodzajach i wzorach dokumentów aplikacyjnych;
• stronach internetowych, na których znajdują się informacje przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych lub w poszukiwaniu pracy;
• warunkach świadczenia pracy;
• warunkach podejmowania działalności gospodarczej, w tym o przepisach prawnych, procedurach postępowania i wzorach dokumentów;
• projektach, w ramach których można uzyskać pomoc w zakresie poradnictwa zawodowego.

Więcej informacji :

• www.psz.praca.gov.pl,
• www.doradca.praca.gov.pl ,
• www.mz.praca.gov.pl ,
• www.ris.praca.gov.pl

W razie pytań prosimy o kontakt: