Przejdź do treści
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Pomagamy zatrudnić pracowników

Gdański Urząd Pracy

ul. 3 Maja 9, 80-802 Gdańsk

tel. 58 732-52-00
e-mail:

Mapa dojazdu
Powiat gdański - herb
wyszukiwarka
Oferty Pracy - rynek lokalny

Kalendarium

Kalendarz
przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy lub informacje o sytuacji na rynku pracy dodaj swój adres e-mail

6EbxpkmmLJR_-GThYer3CzlkomceyXNOl6EbAUZAmusCGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

UxB95FeGD_VdqidHDwSxd7lHM6Zk9bI4gl0YQrFRYmICGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

p53Wxqhf2RqfYqarMNWLYt0QWt-L_EwWNVpFlCGh_psCGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

_gkjNvPKvVv_BY_Bt7jK9kc8NIRu6aM1o4S1A7fx3aYCGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

7k2RVg-stvCUCWBN7tri6-o-XU8VyBccDuGKBPNrIYcCGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

xlK1-O4pte-XPESbrIdCLNvnxbSaftT6nyEc06-694sCGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

iowt_dKqh9zdXqre3KrrkUXQP821Fs1TBlXEDQRHBFICGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

csN8i6ktb7j9Q0onO1eIbS1ogmwdagqpzfJWHLKRXOsCGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

uqJE1w0ol1z0nmSxhuoASupRqC-rq5Y95c7UsLb6FnICGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

  • Informacje ogólne

Praktyki absolwenckie

Praktyka absolwencka ma na celu ułatwienie absolwentom uzyskiwanie doświadczenia i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy.

Osoba bezrobotna może odbywać praktyki absolwenckie jeżeli:

  • przedstawi Gdańskiemu Urzędowi Pracy umowę o praktykę absolwencką
  • praktyka absolwencka jest praktyką w rozumieniu ustawy z dnia 17 lipca 2009r. o praktykach absolwenckich (Dz. U. nr 127 poz. 1052) tj.
    - odbywa się na podstawie pisemnej umowy,
    - nie jest zawarta na okres dłuższy niż 3 miesiące,
    - zawarta z osobą, która ukończyła co najmniej gimnazjum i w dniu rozpoczęcia praktyki nie ukończyła 30 roku życia,
    - przy odbywaniu odpłatnej praktyki wysokości świadczenia pieniężnego nie może przekraczać dwukrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

UWAGA

  • odbywanie praktyk absolwenckich stanowi uzasadnioną przyczynę niedopełnienia obowiązku zgłoszenia się na wyznaczoną wizytę do Gdańskiego Urzędu Pracy.
  • osobom bezrobotnym z prawem do zasiłku, zasiłek nie przysługuje jeżeli w czasie odbywania praktyki absolwenckiej otrzymują z tego tytułu miesięczne świadczenie pieniężne w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę.

 

Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich (Dz. U. Nr 127, poz. 1052)
- Art. 2 ust. 2, art. 33 ust. 3a, art. 75 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r., poz. 1065).

 

W razie pytań prosimy o kontakt:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Karolina Klimczak Referent Tel.: /58/ 732-52-12 karolina.klimczak@gup.gdansk.pl
Paulina Hirsz Referent Tel.: /58/ 732-52-26
Utworzono: 2012-11-17 08:25 | Redagował: Łukasz Iwaszkiewicz 2018-03-28 12:13
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 6718
  • ZvoNGFD48IphPtjNb3LeSphsSRNBllhO9P1exlExXut0ADg_1WgRETr_sSLmK5KZQWmLUXGe8bK3wLQDMMcEEg

  • 7QZowouGVbmRSzRXNEQkJr9rtlILKVTgGiQkndTK4RB0ADg_1WgRETr_sSLmK5KZQWmLUXGe8bK3wLQDMMcEEg

  • M3Yctl8jsd5u5FwVoZlw71YZ647AZaoMgBxHC9Ksw_R0ADg_1WgRETr_sSLmK5KZQWmLUXGe8bK3wLQDMMcEEg

  • UGfXg2t-caUTshTLkeh5YPWUP4ehmc1VVNsgUOQbg1l0ADg_1WgRETr_sSLmK5KZQWmLUXGe8bK3wLQDMMcEEg

  • -XhzN1mpDBcwht19H0NI2_TY8-PnNIwQFyG4uMsSByd0ADg_1WgRETr_sSLmK5KZQWmLUXGe8bK3wLQDMMcEEg

  • TKJUqLgb9RaUSWoq6q6pRldpJc9yhIPSMlJLsboPPsN0ADg_1WgRETr_sSLmK5KZQWmLUXGe8bK3wLQDMMcEEg

  • T5UTiuMSMAMzoHtWbg0tnN-iOUEEk87-62tNdEAxzDN0ADg_1WgRETr_sSLmK5KZQWmLUXGe8bK3wLQDMMcEEg

  • lsef-HjN2kRqqtnU2840_858IbwJTSyfngI78aDlUDR0ADg_1WgRETr_sSLmK5KZQWmLUXGe8bK3wLQDMMcEEg

  • Tkp1SjXZsmNDChGmQ5gynqulF7rmx3zz-PLuhpNgvtN0ADg_1WgRETr_sSLmK5KZQWmLUXGe8bK3wLQDMMcEEg

  • LyhQ05juh_Gnq9Io77cLp0Vu19MYxPv_HF8qlAkPVzsCGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

  • IEI-tHaI8FbhgOqLA5yi9i-tBGzCIUzKILy68-eAx0ACGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

  • SXPKJXL0wCnWzBiKBL8I_28E4g7uNKE_k0dF7BiauZICGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

  • LtLZrQhL1eevQZP9nD4KBs4w7o4vfuri9l9A0e0CsagCGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

  • PDwp2u6_S5Sj1bWiE2X1fWf6Vpcl34tDqBavFgDKHgoCGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

  • g31OAGGr335OrKmSCNIVgNm0Gizjw_VPuKY1PAK8lxECGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

  • 32V4yxipk4TVz3Dy4_pJ_EoZRA6WAcDT1j-GWna6lMYCGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

  • WQpcXC7Gl_zFuD6trJ0hnINgIZOZ2sgYEMJgxTtF8AcCGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

  • JfDSeOmLYARmipGIDWgm2d_MD6k2n-pzhRVs8GyqStcCGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

  • 3ANKFIrKtgj3QDYGgj53FxhMdRelRAGYzRir_goy3gMCGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

  • 8zWb6hFBFgHej3tK-tIfMxeHpIJwpT613r9MxM2SII0CGVso87wp3h8sKjqQIJvAGXKVS2K36H6eIWD2taSO_A

Projektowanie stron: IntraCOM.pl