Przejdź do treści
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Pomagamy zatrudnić pracowników

Gdański Urząd Pracy

ul. 3 Maja 9, 80-802 Gdańsk

tel. 58 732-52-00
e-mail:

Mapa dojazdu
Powiat gdański - herb
wyszukiwarka
Oferty Pracy - rynek lokalny

Kalendarium

Kalendarz
przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy lub informacje o sytuacji na rynku pracy dodaj swój adres e-mail

QojDd34UMWP-o30VbIsdBDq5s1K1h2hD-AnGJVtCL4A_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

9PegZx2tr5wBPQIZDlGudFBloWwxFhBmIx4Ttx32E6s_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

DVq_f_WuJYNUjp28qbJjeU03vBeVeLFCNQ0nzRAEGaM_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

kpjT55FE5m8q_4ICUdYAB7XyPa-kaHM2eSd2t_MzNOc_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

zmsvphTvO1KY4KqFMOdNoDJYlHxDdygHFdVl2ZLySk4_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

eTNqT-In7IvuVMYwkk8QyU2oMO9-jM9dU_EZUXw6Ppk_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

jPW6XNtGav5-ndbDxiCt2lWq-mVWlWREVMAWjY3O2EQ_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

jFzxjcQ7qjfrSEBKGg1ETppFbwYESUwBWsWu6wyKAYw_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

uL3grdV87vS70D-F-4bOT0kNn3ceB1hQnXUljtzCSVM_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

II edycja konkursu „Pracodawca przyjazny cudzoziemcom”

(2019-12-17)

II edycja konkursu „Pracodawca przyjazny cudzoziemcom”

Na przestrzeni ostatnich kilku lat możemy zaobserwować wyraźny wzrost liczby obcokrajowców w Gdańsku oraz na Pomorzu. W pierwszym półroczu 2019 r. w Polsce wydano ok. 217 tys. zezwoleń na pracę. Tak duża liczba migrantów wywiera istotny wpływ na gospodarkę i rynek pracy. Najliczniejszą grupę wśród obywateli spoza 

Unii Europejskiej stanowią migranci z Ukrainy. W dużym stopniu jest to efekt uproszczonej procedury, która pozwala obywatelom tego państwa pracować między innymi na podstawie oświadczenia pracodawcy o powierzeniu wykonania pracy cudzoziemcom. W 2019 roku zaewidencjonowano już ponad 1mln 600 tyś. takich oświadczeń. Udział obcokrajowców w ogólnym zatrudnieniu stał się znaczący i zaczął mieć wpływ zarówno na poziomie lokalnym, regionalnym oraz w wewnętrznych działaniach firm.
Napływ cudzoziemców jest nowym wyzwaniem dla pomorskich pracodawców, którzy
już teraz tworzą warunki pracy dla wielokulturowych zespołów. Gdański Urząd Pracy chce sprostać nowym okolicznościom poprzez promowanie przyjaznych i prawidłowych postaw wśród pomorskich przedsiębiorstw. Działania te przekładają się na postrzeganie regionu, jako obszaru wielokulturowego i otwartego na nowe trendy.

Dla obcokrajowców jest to sygnał, że w województwie pomorskim są firmy, dla których wartością jest różnorodny zespół.

„Przedsiębiorstwo to nie tylko liczby na rachunku ekonomicznym, to przede wszystkim ludzie. Zadaniem pracodawcy jest dbanie nie tylko o te liczby, ale także o etykę i odpowiedzialność społeczną, szczególnie w stosunku do swoich pracowników. Menedżerów i firmy kierujące się tymi standardami należy wyróżniać, promować w regionie, w kraju i za granicą. Tego typu postawy staramy się promować organizując nasz konkurs” - dr Zbigniew Canowiecki, prezydent Pracodawców Pomorza

Dla kogo adresowany był konkurs?

W plebiscycie mogli brać udział pracodawcy, którzy prowadzą działalność gospodarczą na terenie powiatu gdańskiego lub miasta Gdańska, zatrudniają co najmniej trzech obcokrajowców i spełniają wymogi dotyczące legalności zatrudnienia cudzoziemców.
Dla przedsiębiorców udział w konkursie jest szansą na zaprezentowanie własnych inicjatyw i stosowanych rozwiązań na rzecz budowania wielokulturowych zespołów. Może mieć to korzystny wpływ na znalezienie nowych pracowników z innych państw.

„Dobre praktyki” – czyli jak dbać o wielokulturowy zespół

Do II edycji konkursu zgłosiło się 20 firm, które wprowadziły do swoich struktur „dobre praktyki”. Większość przedsiębiorstw pomaga w znalezieniu mieszkania blisko miejsca pracy, organizuje naukę języka polskiego, zabezpiecza opiekę mentora oraz przygotowuje przewodniki w językach swoich pracowników, które pomagają cudzoziemcom w adaptacji.

Nagrody

Laureat konkursu zostanie wyróżniony poprzez otrzymanie statuetki, którą wręczą dyrektor Gdańskiego Urzędu Pracy i Prezydent Pracodawców Pomorza. Nagrodą dodatkową jest specjalne miejsce wystawiennicze podczas Metropolitalnych Targów Pracy Pomorza, które odbędą się 22 kwietnia 2020 r. w Centrum Wystawienniczo-Kongresowym AmberExpo. Zwycięzca będzie mógł wykorzystywać tytuł „Pracodawcy przyjaznego cudzoziemcom” w celach marketingowych. Informacje o firmie wraz z jej logiem będą zamieszczone na stronie internetowej GUP.

Harmonogram konkursu

Przedsiębiorcy mogli wysyłać zgłoszenia rekrutacyjne wraz z opisem „dobrych praktyk” stosowanych w firmie do 29 listopada bieżącego roku.
Na potrzeby konkursu została powołana 4-osobowa komisja złożona z przedstawicieli Centrum Wsparcia Imigrantów i Imigrantek, Gdańskiego Urzędu Pracy, Pracodawców Pomorza, Rady Imigrantów i Imigrantek, która oceniła nadesłane zgłoszenia i wyłoniła laureata II edycji. Ogłoszenie wyników oraz uroczyste wręczenie statuetki wraz z nadaniem tytułu „Pracodawca przyjazny cudzoziemcom” odbędzie się w 14 lutego 2020r. podczas Gali Evening 2020 Pracodawców Pomorza.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za zaangażowanie. Życzymy dalszych sukcesów i zapraszamy do udziału w kolejnej edycji konkursu.

Zapraszamy do szczegółowego zapoznania się z „dobrymi praktykami” stosowanymi przez przedsiębiorców.

  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
  Dobre praktyki pracodawców 20.12.2019 53 kb pobierz
  • h7HDNJQtqT_yCnMx8DJ7sJCPy3x7tMU_n0aOjJCaaInRUB4iJhRKz6p9xAQl6Jq-fdSG3d_4EmxoBVCaI8fgIg

  • gkNob67ERUr0kv7GfzqhXnWALis3nOqVyJefr-ybh87RUB4iJhRKz6p9xAQl6Jq-fdSG3d_4EmxoBVCaI8fgIg

  • xlEOzNhASFtbUhaaJhDXjtwuMhKdL3_I4kokFFiLLTjRUB4iJhRKz6p9xAQl6Jq-fdSG3d_4EmxoBVCaI8fgIg

  • iH54bHjgdc1zlbAHBXsmDm_iVk1ADWBhb2yy6Dh0FwPRUB4iJhRKz6p9xAQl6Jq-fdSG3d_4EmxoBVCaI8fgIg

  • 7gN1aB-V7gp8wphZxga_XeYarCQb4Tm3RJKEPpSpVEbRUB4iJhRKz6p9xAQl6Jq-fdSG3d_4EmxoBVCaI8fgIg

  • hMDPTlgsqW0BzneCqKJ2bB-_tSddsLbg67O1RSRDc97RUB4iJhRKz6p9xAQl6Jq-fdSG3d_4EmxoBVCaI8fgIg

  • 813h5qNYajqQzfI6fgRjRJzp1j6MH_Wh6PVH7DWe2s3RUB4iJhRKz6p9xAQl6Jq-fdSG3d_4EmxoBVCaI8fgIg

  • 2H6gG49UWG0RDhyWNnNlM5kfoIYuTRIicaHkfQLGoWDRUB4iJhRKz6p9xAQl6Jq-fdSG3d_4EmxoBVCaI8fgIg

  • K5WJUE7yXv3V_ma10b3Ztp0KnTwJdGLAR9R2q7HSv6XRUB4iJhRKz6p9xAQl6Jq-fdSG3d_4EmxoBVCaI8fgIg

  • zDt_fr-t6R2yUnuQUK3WARDh2n6eJ1sqT4mN6A0BcKg_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

  • sze5LOWDFVb24vEm4rkEc5HGqwkPm4PXlYJsbi4_R-8_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

  • hYYvPKMGiplBQPlDxdVJn14O3oWVoAl59UVVAZUY9k0_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

  • jLZ7QXhSA_FnDYQcRibRxsv0mfl6KncviE94XNL-4nA_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

  • tM3MywC-U689alwUq5fJk-AiRX98Sij4giKdQGc_6L4_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

  • TK8-y04v6OhujO-Hvy5WlgcMIlXHmmrqf0-Jr4b6Xno_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

  • c3Gwtni8YBjrCKC5cGOwxcLxV1aAcnEaOVrTtw_A530_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

  • zUchj7tgYEsCpL55LGaf_UMh7Y5-Wl6zf3V4vHNcC4g_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

  • H_ZqNpzWLH2KcYCF7dXowulC-S9hgHwUx1DXkhLee4Q_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

  • XodJR5PLZBQ-AqwrTpnBKg-prZ9MOJBCoj0mUW-PnHM_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

  • _1iwQltljJiEOBWEqrqNhV7vU5TBjTA1Yys1wv-NylM_EQjyyMlfptHgGL2_kAxbrTKoApB3z1I5DcKO8yo8Wg

Projektowanie stron: IntraCOM.pl