Przejdź do treści
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Pomagamy zatrudnić pracowników

Gdański Urząd Pracy

ul. 3 Maja 9, 80-802 Gdańsk

tel. 58 732-52-00
e-mail:

Mapa dojazdu
Powiat gdański - herb
wyszukiwarka
Oferty Pracy - rynek lokalny

Kalendarium

Kalendarz
przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy lub informacje o sytuacji na rynku pracy dodaj swój adres e-mail

V_JB2ZpQ_8Y2M-V1xbOOhLLWVc5KGXgxgK9zaX0jFmL8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

kow5nW7ds6xNydlwts9fXhOTvxs-QG4DQm3WPO6WqMn8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

KdPr4-9emmpISBXfrasCHtliynyrB9N9094Bgb4k1F78C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

rh7FfhU_3TJ8kwcT7zAxQa9oHxjuDmJhrg5MOmRYDk78C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

HwACC1OiLodq4IDiGxKdix_ibtQNLW9QSlEBcDmr5tH8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

7hXEXpkEKFZ9PPQOod7_jcFhHKp9XzxPZQg9_oa9IBn8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

jG_a2oVmOxUNzsFSGqqIUskgqoJudRvcv0ZVTv_Q0_H8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

XKoigRmTxXxJqsOpqgz-eANE3II3HaWKO4eZbCg3m7f8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

w-z20J2ogO3JBxKV2KwcGd8p_By9ljG5gd5bhm2tMfj8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

  • Informacje ogólne

Aktywizacja osób do 30. roku życia

Refundacja składek ZUS

W przypadku tworzenia stanowiska pracy i zamiaru zatrudnienia na nim osób bezrobotnych do 30. roku życia podejmujących pracę po raz pierwszy pracodawca może ubiegać się (poprzez złożenie wniosku) o refundację kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenia społeczne w kwocie określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 1/2 minimalnego wynagrodzenia miesięcznie, przez okres do 12 miesięcy. Dodatkowy wymagany okres zatrudnienia po zakończeniu okresu refundacji wynosi 6 miesięcy.

Wsparcie dla przedsiębiorców udzielane jest na zasadach pomocy de minimis.

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie przysługiwania dofinansowania lub niewywiązanie się przez pracodawcę z warunku wymaganego okresu utrzymania zatrudnienia, skutkuje koniecznością zwrotu wszystkich otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi od całości kwoty otrzymanych środków, naliczonymi od dania wypłaty pierwszego dofinansowania wynagrodzenia, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.
W przypadku utrzymania zatrudnienia przez okres przysługiwania refundacji oraz przez co najmniej połowę okresu wymaganego utrzymania zatrudnienia po upływie prawa do refundacji, pracodawca zwraca 50 proc. otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi od całości kwoty otrzymanych środków, naliczonymi od dania wypłaty pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty (PUP).

W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, bez wypowiedzenia z winy bezrobotnego (tzw. zwolnienie dyscyplinarne) lub wygaśnięcia stosunku pracy bezrobotnego w trakcie dofinansowania bądź przed upływem wskazanych okresów, na zwolnione stanowisko pracy kierowana jest inna osoba bezrobotna.

W roku 2017 powyższa forma wsparcia nie będzie realizowana.

Wsparcie przyznawane jest na pisemny wniosek pracodawcy. Wypełnione i podpisane wnioski należy składać w kancelarii PUP (pok. 029, poziom -1, pon-pt 8-14) lub pocztą.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2016 poz 645, z późn. zm.).

W razie pytań prosimy o kontakt:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
       
       

 

Utworzono: 2014-05-28 14:55 | Redagował: Iwona Romanowicz 2017-02-01 13:26
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 6149
  • 3dTtzzja4tIoGHs_CEhIyLqNuK5aeJ1iB2h7YQAk7g8nNqupLtZMhSQecuvEWYT0j-nXpdq8K83lyHS97grQvQ

  • e6emcD6NVszfZNuWxz2xDxDD5hKCdb0RHxzWnn3Yp-QnNqupLtZMhSQecuvEWYT0j-nXpdq8K83lyHS97grQvQ

  • 2yd7pVsRDPyqz0BzVegLvSHmEU3aDsW3EwLVaJCyldYnNqupLtZMhSQecuvEWYT0j-nXpdq8K83lyHS97grQvQ

  • xcc_NrCztVZfF74KURZYhRiX5O6QGyuykgjVQEHjfv8nNqupLtZMhSQecuvEWYT0j-nXpdq8K83lyHS97grQvQ

  • zEVrKwG8-uHhBjwGvt0sgOGbIM4sAccu7cmFQpx_ZfUnNqupLtZMhSQecuvEWYT0j-nXpdq8K83lyHS97grQvQ

  • se5kH7l5BBk9dNqOb2QfkkOEhTSXQF-0bHYaaB5uqi4nNqupLtZMhSQecuvEWYT0j-nXpdq8K83lyHS97grQvQ

  • 39OvLY75PBbdo6ZlnFDSdxkf9pB2dDIGQbr4WbDXGVwnNqupLtZMhSQecuvEWYT0j-nXpdq8K83lyHS97grQvQ

  • 5ik4uNV3ETtWCjvxSOeODobsfYnBEtJs0kCnj2pqCV0nNqupLtZMhSQecuvEWYT0j-nXpdq8K83lyHS97grQvQ

  • gS_kdqF_AdH4ED5Od0Tm8zhLomGISismnN3GxSYVmSUnNqupLtZMhSQecuvEWYT0j-nXpdq8K83lyHS97grQvQ

  • GGbAJtu-AiAEv18V_zRBNvJRnyRxTWJRxbtm_iUFTO78C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

  • asB6GLws733DSZ2LD9Gy_WM4arbzrAr5t97tW5KPaSP8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

  • TeM-ghsRsjesqla77IbDm_6Jjg6OpYXAF70-t7b3UQT8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

  • qZ8I6ZB7ANJo8RW7YGLARW3D4XNO_cW6J4CJNEimNBH8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

  • bZYv0DyJWN619qmulrn02X_GgoGzmyxCR3Jjejwe4sH8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

  • PepYavHOgR_Bf3PYnuet3zFKLscV7zB5o2KKbytT1u38C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

  • 49wBckdsrZ0ylHuUgfYv4gw9ZeNmT_xT_dhA1nAWSnX8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

  • wTZZICqjLpkSJdAEwrROscIZliOPnTFaoL_uKPOtVxT8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

  • DF6GUblsdyHx8z8JjVPFl3fkGcAhCv9p3KZQ56IHhe38C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

  • nP2DEEZTUW1P8Mrj9GE8cuqvPx548zkGRrnZSOMPqIv8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

  • MIF7MFDmHqKWIWSd5i-d5v1lwP9Eg_p34tPNE-kqq8D8C8pnDvzuXaaCxpAgM3CzBSX3w0bWV4B0-_7fvD94RA

Projektowanie stron: IntraCOM.pl