Przejdź do treści
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Pomagamy zatrudnić pracowników

Gdański Urząd Pracy

ul. 3 Maja 9, 80-802 Gdańsk

tel. 58 732-52-00
e-mail:

Mapa dojazdu
Powiat gdański - herb
wyszukiwarka
Oferty Pracy - rynek lokalny
Strona główna » Dla pracodawców » Formy wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców » Dofinansowanie do wynagrodzenia osób 50 plus

Kalendarium

Kalendarz
przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
Pn Wt Śr Cz Pt Sb N
1 2 3 4
5 6
7
8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy lub informacje o sytuacji na rynku pracy dodaj swój adres e-mail

BXkOB4YFjY3ADUByO4l_cghXBr8kGgQeyz_yl9-j4I9Hfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

GDiQ-DtiwxzLSB8vsKy4vbc7UfxnOTQPjEzSSLWR_o9Hfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

BCvNaLDdSLUpy68NnZQ-3dGUiM7gcbpn-a2vW4zwzEtHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

jyglhV5Hq4pvTmz9Ky52xXHev5YCJ_NXCFnHSQjGS6NHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

QoWKtnGdOxlpPMRJM8xw1Reh-31qpGWv4p7Fh47ijNpHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

mpsEBeTEn61Nf0RdkVs9iGvPTQPEBhxoLM7uLKyZIi5Hfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

lDqqx_gMlZrXn5CD_9xIuAFrts64u23WRJtt19IhdFBHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

eMoLaNfHDtd78-djDhJ6tsKc6WGivnScGRHg21ZlCzJHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

bbceoSWYpL5dFiyKKa306OEbERQnHA6E_85BYAPSw_dHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

  • Informacje ogólne

Dofinansowanie do wynagrodzenia osób 50 plus

W przypadku tworzenia stanowiska pracy i zamiaru zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 50. lub 60. roku życia pracodawca może ubiegać się (poprzez złożenie wniosku) o wsparcie finansowe na pokrycie części kosztów wynagrodzenia.

Zatrudniając skierowaną przez GUP osobę bezrobotną, która ukończyła 50., a nie ukończyła 60. roku życia, pracodawca może otrzymywać dofinansowanie w wysokości maksymalnie 1/2 minimalnego wynagrodzenia przez okres 12 miesięcy. Dodatkowy wymagany okres zatrudnienia po zakończeniu okresu refundacji wynosi 6 miesięcy.

Zatrudniając skierowaną przez GUP osobę bezrobotną, która ukończyła 60. rok życia, pracodawca może otrzymywać dofinansowanie w wysokości maksymalnie 1/2 minimalnego wynagrodzenia przez okres 24 miesięcy. Dodatkowy wymagany okres zatrudnienia po zakończeniu okresu refundacji wynosi 12 miesięcy.

Wsparcie dla przedsiębiorców/pracodawców udzielane jest na zasadach pomocy de minimis.

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie przysługiwania dofinansowania lub niewywiązanie się przez pracodawcę z warunku wymaganego okresu utrzymania zatrudnienia, skutkuje koniecznością zwrotu wszystkich otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi od całości kwoty otrzymanych środków, naliczonymi od dnia wypłaty pierwszego dofinansowania wynagrodzenia, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty (GUP).

W przypadku utrzymania zatrudnienia przez okres przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia oraz przez co najmniej połowę okresu wymaganego utrzymania zatrudnienia po upływie prawa do dofinansowania wynagrodzenia, pracodawca zwraca 50 proc. otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi od całości kwoty otrzymanych środków, naliczonymi od dnia wypłaty pierwszego dofinansowania wynagrodzenia, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty (GUP).

W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, bez wypowiedzenia z winy bezrobotnego (tzw. zwolnienie dyscyplinarne) lub wygaśnięcia stosunku pracy bezrobotnego w trakcie dofinansowania bądź przed upływem wskazanych okresów, na zwolnione stanowisko pracy kierowana jest inna osoba bezrobotna.

Wnioski przyjmowane będą w naborze ciągłym do wyczerpania limitu środków finansowych przeznaczonych na ten cel.

W roku 2017 planuje się skierowanie około 70 osób bezrobotnych.

Dofinansowanie przyznawane jest na pisemny wniosek pracodawcy. Wypełnione i podpisane wnioski należy składać w kancelarii Gdańskiego Urzędu Pracy (pok. 029, poziom -1, pon-pt 8-14) lub pocztą tradycyjną.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2016 poz 645, z późn. zm.).

W razie pytań prosimy o kontakt:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Aleksandra Kitowska Doradca klienta 58 732-52-49
Kamila Rosińska Doradca klienta 58 732-52-55

 

  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Dofinansowanie do wynagrodzenia osob 50 plus [ 4 ]
plik w formacie PDF formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie_o pomoc de minimis-9.pdf 01-10-15 12:53 381.7KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 381.7KB) pobierz
plik w formacie DOC wniosek o refundację na dofinansowanie wynagrodzenia 50 plus 16-01-17 13:38 110KB pobierz plik w formacie DOC (rozmiar: 110KB) pobierz
plik w formacie PDF Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis 17-01-17 09:06 413.92KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 413.92KB) pobierz
plik w formacie DOC Dofinansowanie wynagrodzenia 50plus - wniosek pracodawcy 31-01-17 08:22 206KB pobierz plik w formacie DOC (rozmiar: 206KB) pobierz
Utworzono: 2014-05-28 14:18 | Redagował: Łukasz Iwaszkiewicz 2017-01-16 15:13
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 4674
  • MFg1R3cSdC3cDUZfiCqrkOZy2YPsLsrnPiHDtB-MIO_PzkA1eH7RTFhVzebu3fx2cbW6b2Af0KgSSqXS0Te3oaPjKMRp-pXRHJu0NMmSR6AAOOHzbCYiwdNMk2hmGLMF

  • tkAMrd16FpVrknGn6MFyEveobfwjjZA54Hkl9utWvd_PzkA1eH7RTFhVzebu3fx2cbW6b2Af0KgSSqXS0Te3oaPjKMRp-pXRHJu0NMmSR6AAOOHzbCYiwdNMk2hmGLMF

  • SmhaRy8S6IxqPo2LLLVtkX0T8ai6cM9qJ6I-6qmBJS_PzkA1eH7RTFhVzebu3fx2cbW6b2Af0KgSSqXS0Te3oaPjKMRp-pXRHJu0NMmSR6AAOOHzbCYiwdNMk2hmGLMF

  • Tmup5kIrXz0npDY62Bl8Sq2kVz-p3vZJB8beFpTUvFrPzkA1eH7RTFhVzebu3fx2cbW6b2Af0KgSSqXS0Te3oaPjKMRp-pXRHJu0NMmSR6AAOOHzbCYiwdNMk2hmGLMF

  • asL0fh4be_cGKEyRkTj9RzWCSiYgq62pQFmm7-9FIJfPzkA1eH7RTFhVzebu3fx2cbW6b2Af0KgSSqXS0Te3oaPjKMRp-pXRHJu0NMmSR6AAOOHzbCYiwdNMk2hmGLMF

  • 2DWK6RVLkvkGIg_4BNdioUbBuKE3F_kNG8PYnvQAxO7PzkA1eH7RTFhVzebu3fx2cbW6b2Af0KgSSqXS0Te3oaPjKMRp-pXRHJu0NMmSR6AAOOHzbCYiwdNMk2hmGLMF

  • ySfrWh1xW-uMdxFPnLDpPM5FTl02eaOkO95cY8k_r8nPzkA1eH7RTFhVzebu3fx2cbW6b2Af0KgSSqXS0Te3oaPjKMRp-pXRHJu0NMmSR6AAOOHzbCYiwdNMk2hmGLMF

  • xRp6F0pig6ZYs8tnaw2QOj6ID8EeouLp7O-zXmqObFXPzkA1eH7RTFhVzebu3fx2cbW6b2Af0KgSSqXS0Te3oaPjKMRp-pXRHJu0NMmSR6AAOOHzbCYiwdNMk2hmGLMF

  • o7Lz4cJFxyflbqTMggX06NLwWnQTdeRkSM_vSS1_3RzPzkA1eH7RTFhVzebu3fx2cbW6b2Af0KgSSqXS0Te3oaPjKMRp-pXRHJu0NMmSR6AAOOHzbCYiwdNMk2hmGLMF

  • ADwfrTZ_MsnAvgrGS5ScVSmhpHdVUAyzIh6qh-zdYXdHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

  • q6pdG5pHW2ZarxHaVVB1FYsZH3Oni8lVVbXKzunB6CtHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

  • FxswMk_jnXBEo5ESPDB5M1j61zJyENCTanNwRrSjK_NHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

  • _WAlvsueqFGpW6jflT36b8wW4VQ8OXpN-muse6MKkYtHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

  • VThWR65JTJ9YbC8dSzrQOwtcXTTULLhKLXsOo2EL0v9Hfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

  • KByWPhlYMyIguIO6GjXGMhPmehPG3p-HDQvdbNrpbmFHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

  • sjK6fa-3pxxMrHYrUwVR1mAimNdjr4xA9y9avrXp-ItHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

  • nU4Rk49HZ2YN0g21HJSaRrfkM8ihzBBbBH4Pyh53ytxHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

  • JKA5ebZWnV0cFwh8ZEpKav2-DXV3aJ9lYtQsyMX_wfFHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

  • rQGOjGltDxPDTURgJY8CCO180-CJLltAmN2_0bsQXeJHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

  • 3m0gE3UVaCZK9MOAYkhA-vPOLwLs0F7YFtEZd-BXeiRHfwnyop8DdXngpvbcRXmbCQ5FpzQz6URUuWNfJ8cQXjAQjbRe4QS-qQZ14p-bLMeBohJyvcN-YYANlZLXC_Lu

Projektowanie stron: IntraCOM.pl