Przejdź do treści
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Pomagamy zatrudnić pracowników

Gdański Urząd Pracy

ul. 3 Maja 9, 80-802 Gdańsk

tel. 58 732-52-00
e-mail:

Mapa dojazdu
Powiat gdański - herb
wyszukiwarka
Oferty Pracy - rynek lokalny
Strona główna » Dla pracodawców » Informacja o zatrudnieniu cudzoziemców » Informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy

Kalendarium

Kalendarz
przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy lub informacje o sytuacji na rynku pracy dodaj swój adres e-mail

lqDu_bfSymtiPbSwwmetQGYzB0BfCQVoReMofeonnMwX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

PKAAz1teIuOv3jpxSJ4NAjlnoLa8LCw9WyMfi2cN4asX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

o_wsreRw2Z0Uo_RiRLLvTP1T3NG2JpfY6RqYHQPRuxoX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

Wj2IPJioAHHwA8iXpPF24BqnGC92qYbNKvl54CbYweAX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

-_GAFHDj5CHt1e3QrPmYQqN3k5At9skleS4AwphOFWcX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

bntV8HZxvt2l-0slgpyS-afhu376xve8CLBNRIs1m18X60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

zpntQ66uo4fij7xkQ3frbW56KoGl-YBFGaiZ1PmXvgYX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

WMEs-vd5OROT0aRf1Kt76dXftzKdlpyrUZgnborGhZoX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

jOErjq3SlGIXkgwATVCkf0Fjy6lNrnYdD5LEbxiC1ssX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

  • Informacje ogólne

Informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy

Ważna informacja dla Pracodawców zatrudniających cudzoziemców

W DZIENNIKU USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 29 czerwca 2018 r. pod pozycją nr 1264 ukazało się Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 czerwca 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców. W dokumencie tym Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosił wykaz zawodów, w stosunku, do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji Starosty.

WYKAZ ZAWODÓW, W PRZYPADKU KTÓRYCH WOJEWODA WYDAJE ZEZWOLENIE NA PRACĘ BEZ KONIECZNOŚCI UZYSKANIA INFORMACJI, O KTÓREJ MOWA W ART. 88C UST. 1 PKT 2 USTAWY

1. Inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji 2141
2. Inżynier technologii betonów 214912
3. Inżynier technologii szkła 214916
4. Inżynierowie elektrycy 2151
5. Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty) 2212
6. Pielęgniarki bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 2221
7. Pielęgniarki z tytułem specjalisty 2222
8. Analitycy systemów komputerowych 2511
9. Specjaliści do spraw rozwoju systemów informatycznych 2512
10. Projektanci aplikacji sieciowych i multimediów 2513
11. Programiści aplikacji 2514
12. Analitycy systemów komputerowych i programiści gdzie indziej niesklasyfikowani 2519
13. Projektanci i administratorzy baz danych 2521
14. Administratorzy systemów komputerowych 2522
15. Specjaliści do spraw sieci komputerowych 2523
16. Specjaliści do spraw baz danych i sieci komputerowych gdzie indziej niesklasyfikowani 2529
17. Technicy budownictwa 3112
18. Technicy elektrycy 3113
19. Technicy elektronicy i pokrewni 3114
20. Asystent osoby niepełnosprawnej S 341201
21. Opiekun osoby starszej S 341202
22. Opiekun w domu pomocy społecznej S 341203
23. Murarze i pokrewni 7112
24. Betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokrewni 7114
25. Cieśle i stolarze budowlani 7115
26. Robotnicy budowy dróg 7116
27. Dekarze 7121
28. Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy 7122
29. Tynkarze i pokrewni 7123
30. Monterzy izolacji 7124
31. Malarze budowlani i pokrewni 7131
32. Spawacze i pokrewni 7212
33. Ślusarze i pokrewni 7222
34. Elektrycy budowlani i pokrewni 7411
35. Kierowca autobusu 833101
36. Kierowcy samochodów ciężarowych 8332
37. Operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń pokrewnych 8342
38. Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowo-transportowych i pokrewni 8343


 

W DZIENNIKU URZĘDOWYM WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO 26 września 2017 r. pod pozycją nr 3359 ukazało się Zarządzenie Wojewody Pomorskiego z 25 września 2017 r. w sprawie kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców na terenie województwa pomorskiego. W dokumencie tym Wojewoda Pomorski ogłosił wykaz zawodów, w stosunku, do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji Starosty.

Wykaz zawodów dla Gdańsk i powiatu gdańskiego:

  1. Administrator systemów komputerowych 252201
  2. Brukarz 711205
  3. Cieśla 711501
  4. Dekarz 712101
  5. Glazurnik 712202
  6. Grafik komputerowy multimediów 216602
  7. Kierowca ciągnika siodłowego 833202
  8. Kucharz 512001
  9. Malarz-lakiernik konstrukcji i wyrobów metalowych 713207
  10. Monter kadłubów okrętowych 721402
  11. Monter konstrukcji aluminiowych 721403
  12. Monter konstrukcji stalowych 721404
  13. Monter rurociągów okrętowych 712606
  14. Piaskarz 713208
  15. Pomocniczy robotnik budowlany 931301
  16. Programista aplikacji 251401
  17. Spawacz 721204
  18. Szlifierz metali 722312
  19. Tynkarz 712303
  20. Zbrojarz 711404

Z treścią Zarządzenia Wojewody można zapoznać się na stronach Pomorskiego Urzędu Wojewózkiego:

Procedura ubiegania się o uzyskanie informacji starosty w Gdańskim Urzędzie Pracy

Pracodawca zainteresowany zatrudnieniem cudzoziemca z kraju nie należącego do UE/EOG musi uzyskać dla niego zezwolenie na pracę. Dokument wydaje wojewoda właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi bądź ze względu na miejsce wykonywania pracy.

Wojewoda wydaje zezwolenie, jeżeli:

  • wysokość wynagrodzenia, która będzie określona w umowie z cudzoziemcem nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku;
  • pracodawca powierzający pracę cudzoziemcowi dołączył do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę informację starosty właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy, w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy, sporządzoną z uwzględnieniem pierwszeństwa dostępu do rynku pracy dla obywateli polskich oraz cudzoziemców, o których mowa w art.87 ust.1-11.

W celu uzyskania informacji starosty pracodawca

  • zgłasza ofertę pracy oraz załącznik do krajowej oferty pracy (dla podmiotów gospodarczych zainteresowanych zatrudnieniem obywateli krajów UE/EOG i spoza UE/EOG), na stanowisko na którym będzie zatrudniony cudzoziemiec, do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca. 

W przypadku gdy specyfika pracy wykonywanej przez cudzoziemca nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej wykonywania, informację wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi.

Procedura ubiegania się o uzyskanie informacji starosty we właściwym urzędzie pracy

Dodatkowo, jeśli wcześniej samodzielnie przeprowadziliście Państwo rekrutację na to stanowisko prosimy dołączyć  " Oświadczenie o przeprowadzonej rekrutacji wśród obywateli polskich"  (oświadczenie powinno zawierać informację o sposobach  upowszechnienia oferty i wynikach rekrutacji).  

Wypełnione druki pracodawca dostarcza w sposób elektroniczny na adres e-mail: lub za pośrednictwem strony www.praca.gov.pllink otworzy się w nowym oknie.

Gdański Urząd Pracy wydaje informację na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi obejmującą obywateli polskich i cudzoziemców, o których mowa w art. 87 ust. 1 pkt 1-11 ustawy, zarejestrowanych jako bezrobotni lub poszukujący pracy, uwzględniając liczbę kandydatów skierowanych do pracodawcy w związku ze zgłoszoną ofertą pracy, jeżeli byli do pracodawcy kierowani, ocenę adekwatności wskazanych wymagań w stosunku do stanowiska lub rodzaju oferowanej pracy oraz ocenę proponowanej wysokości wynagrodzenia w stosunku do poziomu wynagrodzeń dla porównywalnych zawodów lub rodzajów pracy na lokalnym rynku pracy.

W toku postępowania, starosta nie bierze pod uwagę wskazanych w ofercie pracy wymagań, jeżeli są one zaniżone lub zawyżone w stosunku do pracy, którą cudzoziemiec ma wykonywać.

Gdański Urząd Pracy w imieniu starosty wydaje informację w terminie:

  • nie dłuższym niż 10 dni od dnia złożenia oferty pracy w powiatowym urzędzie pracy, jeżeli z analizy rejestrów bezrobotnych i poszukujących pracy nie wynika, że istnieje możliwość zorganizowania rekrutacji;
  • nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia oferty pracy w przypadku organizowania rekrutacji wśród bezrobotnych i poszukujących pracy.

Procedura w GUP nie wymaga wniesienia opłat.

Wydawanie Informacji starosty odbywa się w pokoju nr 122 I piętro, stanowisko nr 74, (proszę pobrać z automatu numerek C), od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-14:00

Szczegółowe informacje znajdą Państwo pod adresem:
http://www.gdansk.uw.gov.pl/urzad/wydzialy/24-wydzial-spraw-obywatelskich-i-cudzoziemcowlink otworzy się w nowym oknie

Infolinia dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców w Polsce

/22/ 490-20-44

www.migrant.info.pl

W razie pytań prosimy o kontakt:

Imię i nazwiskoStanowiskoTelefonAdres e-mail
Alicja Rogalińska Doradca klienta /58/ 732-52-71
Izabela Bryćko Doradca klienta /58/ 732-53-48

 

 

 

 

 

Utworzono: 2016-07-22 09:36 | Redagował: Łukasz Iwaszkiewicz 2018-09-07 15:16
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 15222
  • PgwXkUMINRYL82JEEKMF1MlCaRsWCW4VFtyQXcYx4yuNSGkv4uMPBwwCnougO2O3iwAc9eVwNePlBxkNWXApWEZGly8ZxdcekUOezUHvNkdA3GO4JlyOF0JZlAakp9fPd15a2pWlSZTMGMRBCZDAjr3YzLG2-kaVqs4bUOzDThE

  • WvQjQT_EQ5jVzF9xI0iaLlEghsrT_6l5qD4o8ju66HiNSGkv4uMPBwwCnougO2O3iwAc9eVwNePlBxkNWXApWEZGly8ZxdcekUOezUHvNkdA3GO4JlyOF0JZlAakp9fPd15a2pWlSZTMGMRBCZDAjr3YzLG2-kaVqs4bUOzDThE

  • LRHEc33vt6ZAwmuJq1v_eoaS5NsFAvK9n4k989bXqYaNSGkv4uMPBwwCnougO2O3iwAc9eVwNePlBxkNWXApWEZGly8ZxdcekUOezUHvNkdA3GO4JlyOF0JZlAakp9fPd15a2pWlSZTMGMRBCZDAjr3YzLG2-kaVqs4bUOzDThE

  • _y0FlkvZSfD70-SOrCl2Bg82ntrR2X5S1iiUstp2yy2NSGkv4uMPBwwCnougO2O3iwAc9eVwNePlBxkNWXApWEZGly8ZxdcekUOezUHvNkdA3GO4JlyOF0JZlAakp9fPd15a2pWlSZTMGMRBCZDAjr3YzLG2-kaVqs4bUOzDThE

  • 7fF36F_yDiuCjftR9tYRzwyth6tWZEuV1YyM80M5q_aNSGkv4uMPBwwCnougO2O3iwAc9eVwNePlBxkNWXApWEZGly8ZxdcekUOezUHvNkdA3GO4JlyOF0JZlAakp9fPd15a2pWlSZTMGMRBCZDAjr3YzLG2-kaVqs4bUOzDThE

  • 8nbuxU54qpjpJw3k5pAIohRDZwF2FzS9h6gmu-clr8aNSGkv4uMPBwwCnougO2O3iwAc9eVwNePlBxkNWXApWEZGly8ZxdcekUOezUHvNkdA3GO4JlyOF0JZlAakp9fPd15a2pWlSZTMGMRBCZDAjr3YzLG2-kaVqs4bUOzDThE

  • 9VnPVYpzyiw6dAKpyBnsIybiP0MlSiFEIKwDxL6PjneNSGkv4uMPBwwCnougO2O3iwAc9eVwNePlBxkNWXApWEZGly8ZxdcekUOezUHvNkdA3GO4JlyOF0JZlAakp9fPd15a2pWlSZTMGMRBCZDAjr3YzLG2-kaVqs4bUOzDThE

  • J7npp3dqn6zYKjp0af8DPRDXAT7ug0LEmrueXqy3dliNSGkv4uMPBwwCnougO2O3iwAc9eVwNePlBxkNWXApWEZGly8ZxdcekUOezUHvNkdA3GO4JlyOF0JZlAakp9fPd15a2pWlSZTMGMRBCZDAjr3YzLG2-kaVqs4bUOzDThE

  • Lu1gZO7iGBRR-2td9Qkw5nq1RDj9mj6S2DZV6tSuOxmNSGkv4uMPBwwCnougO2O3iwAc9eVwNePlBxkNWXApWEZGly8ZxdcekUOezUHvNkdA3GO4JlyOF0JZlAakp9fPd15a2pWlSZTMGMRBCZDAjr3YzLG2-kaVqs4bUOzDThE

  • LF9HqawEYwL6T48sRzip-eJ4zCOblbnhgM1QzqhEq-cX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

  • -W-jzF9-tCdVkhFjxqPUzO9JNHeVpQKrV9d7KOAYHdcX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

  • cHkOxuvCgmZFteR0YhM6SBOObh7wPEhTAqxGJ3hk85kX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

  • c4cSbGOGNufT8ogYz6Opgwqv4rysXMr2_7k0EslsnvQX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

  • LID3Rc_rBKW-o2TcSk5_YH4wdL6oVxTtZTTfy-Qkxl0X60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

  • qVd9pcHJuvlpjjn0HDdTmP-rujuNelA3kVBiuDC8aRgX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

  • 2lBgms8HA8dK1oCqhAJsYEYk2OqA8X7NgVQqReFvUjkX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

  • iZkpaV95L5ikO8XHBGQxcJK6WI1GyhMKTH6-cCxNXoIX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

  • J3SJZ_NxLOWkRZmWAsglSb3TC-vrDO_KyCbkl-JN0ogX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

  • XxAxwkzDAFJXf-9o236HHT6N6REdLBuQYgJ4vWENTP0X60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

  • oZsV9Z5_6gekVM4U9P3QXHNAjyGk4qdcoHzmLP7iFPAX60jbzOmlevX-nvm1VeqfAp_n4HJ-MUrtsQLzuzzmC6GQYaZcI6aA43RFy8m6ohSQrbro5_VE-1UflQN9n2w0LzofRt2liIB_LO7_iO9dvTEEQgpgtKpQhTJq7ha3qKo

Projektowanie stron: IntraCOM.pl