Finansowanie kosztów przeszkolenia kandydatów do pracy

W miarę posiadanych środków finansowych, Gdański Urząd Pracy może zorganizować szkolenia indywidualne pod gwarancję zatrudnienia dla wyselekcjonowanych kandydatów  pod konkretne potrzeby PRACODAWCY.

• W przypadku chęci zatrudnienia osoby bezrobotnej Gdański Urząd Pracy może sfinansować takiej osobie szkolenie w trybie indywidualnym w celu podniesienia jej kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szansę na podjęcie zatrudnienia, o ile jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy w danym roku nie przekroczy 300 % przeciętnego wynagrodzenia.

Instytucja szkoleniowa musi posiadać aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na jej siedzibę i powinna być uprawniona do prowadzenia danego rodzaju szkoleń.

Szkolenie odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.

Szkolenie powinno trwać nie dłużej niż 6 miesięcy, a w przypadkach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie – nie dłużej niż 12 miesięcy. W przypadku osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie powinno trwać nie dłużej niż 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie – nie dłużej niż 24 miesiące;

W przypadku zawodów wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych skierowanie na szkolenie jest poprzedzone określeniem przez doradcę zawodowego powiatowego urzędu pracy predyspozycji do wykonywania zawodu, który ma być uzyskany w wyniku szkolenia. W uzasadnionych przypadkach skierowanie na szkolenie może być poprzedzone skierowaniem na badania lekarskie lub psychologiczne finansowe przez GUP.

Uwaga !
1. Osoba uprawniona może skorzystać ze szkolenia tylko raz w roku.
2. Wyklucza się:

• podstawowe kursy z języków obcych, z wyjątkiem specjalistycznych kursów na poziomie zaawansowanym w zakresie słownictwa branżowego oraz kursów językowych połączonych ze szkoleniem zawodowym;
• kursy prawa jazdy kategorii B; C, C+E, D, D+E
• kursy realizowane w formie e-lerningu

3.    Koszt szkolenia indywidualnego może wynieść maksymalnie 5 000 zł.

Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2017 poz 1065, z późn. zm.).

Umowy trójstronne

Starosta (GUP) może organizować szkolenie bezrobotnych na podstawie trójstronnych umów szkoleniowych, zawieranych pomiędzy starostą, pracodawcą i instytucją szkoleniową.

W trójstronnej umowie szkoleniowej jest określany w szczególności zakres umiejętności i kwalifikacji wymaganych przez pracodawcę, będący podstawą przygotowania przez instytucję szkoleniową programu kształcenia, oraz zobowiązanie pracodawcy do zatrudnienia bezrobotnego po odbytym szkoleniu.

Szkolenie bezrobotnych na podstawie trójstronnej umowy szkoleniowej, w przypadku, gdy pracodawca jest przedsiębiorcą, traktowane jest jako pomoc de minimis.

Świadczenie przyznawane jest na pisemny wniosek pracodawcy. Wypełnione i podpisane wnioski należy składać w kancelarii GUP (pok. 029, poziom -1, pon-pt 8-14) lub pocztą

W razie pytań prosimy o kontakt:

	Nazwa pliku	Data publikacji	Rozmiar	Pobierz
Kategoria: Przeszkolenie kandydatów do pracy [ 2 ]
	Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.xls	14-01-16 11:48	141KB	pobierz pobierz plik XLS: Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.xls - rozmiar: 141KB
	Szkolenia w ramach umów trójstronnych	04-07-17 14:36	663KB	pobierz pobierz plik DOC: Szkolenia w ramach umów trójstronnych - rozmiar: 663KB