Przejdź do treści
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Pomagamy zatrudnić pracowników

Gdański Urząd Pracy

ul. 3 Maja 9, 80-802 Gdańsk

tel. 58 732-52-00
e-mail:

Mapa dojazdu
Powiat gdański - herb
wyszukiwarka
Oferty Pracy - rynek lokalny
Strona główna » Dla pracodawców » Prawa i obowiązki pracodawców i przedsiębiorców » Obowiązki pracodawców i przedsiębiorców

Kalendarium

Kalendarz
przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy lub informacje o sytuacji na rynku pracy dodaj swój adres e-mail

FQnezQ1YuJisSihez_I7Dyr-fBEpnpMOI4DZqcVouOaW_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

XFHcxS5cylUiH83sm-8fCvKsEDcekBORu-JWOl5hKXGW_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

yQcNvAJC6tD8UZJCQ8zmj5lDMUcazQvXwoGC4waAcEeW_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

atGakeVhaTXpOb4YaMzS4yfjFsZQ6ymIbBvvj3Ep8f-W_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

5VEiw5VE1yTwFvhSEbLUpTED-FUAzQfkmoLDyJsGqc6W_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

hkpV0q96n1aQ_YJAEZViIxnU4r9dYXPQsgn5_M1yqK6W_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

8V8ZII2FQmj3f7xd-Gs2ksh4X2QecaojBfY5yubNzaqW_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

jKkAeEcWn-LGRxbMe7ZxeYCaX1wFT4gppfo_ycL1ZnOW_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

Mp6HxthaWsictPIbJhtlJhNEcOW6QCaO9vVz910c8rGW_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

  • Informacje ogólne

Obowiązki pracodawców i przedsiębiorców

Pracodawca ma obowiązek:

  • Szanować godność i inne dobra osobiste pracownika.
  • Zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami.
  • Organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników, przy wykorzystaniu ich uzdolnień i kwalifikacji, wysokiej wydajności i należytej jakości pracy.
  • Organizować pracę w sposób zapewniający zmniejszenie uciążliwości pracy, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie.
  • Przeciwdziałać dyskryminacji w zatrudnieniu, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.
  • Zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie.
  • Ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
  • Stwarzać pracownikom podejmującym zatrudnienie po ukończeniu szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe lub szkoły wyższej warunki sprzyjające przystosowaniu się do należytego wykonywania pracy.
  • Zaspokajać w miarę posiadanych środków socjalne potrzeby pracowników.
  • Stosować obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników oraz wyników ich pracy,
  • prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników.
  • Przechowywać dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem.
  • wpływać na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Utworzono: 2012-08-02 08:38 | Redagował: Łukasz Iwaszkiewicz 2013-08-21 15:19
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 3365
  • MWspooFKwFJrbyDubVeYPFfLcFbJXTIF8GqG_5v2uhv8G82Mqxj_mFK9bPTG0-dYiWUwmdo-YUUO3DOvnGuetvTlseTsaBoulwW4ThiT4uEJp260hN9ddjKUFPXDQQOk

  • fkKIJrueUx-8nO2qNNOmvF3-KN-FwT7y885FznY8MQL8G82Mqxj_mFK9bPTG0-dYiWUwmdo-YUUO3DOvnGuetvTlseTsaBoulwW4ThiT4uEJp260hN9ddjKUFPXDQQOk

  • LkP1cCbMTZhL_UQTl7esZ4_qEOFU10yNAPu832mjgsf8G82Mqxj_mFK9bPTG0-dYiWUwmdo-YUUO3DOvnGuetvTlseTsaBoulwW4ThiT4uEJp260hN9ddjKUFPXDQQOk

  • FhnQ284dpCGwBmaTZUqfzNifOz68xKRKHcW8TvCuhg_8G82Mqxj_mFK9bPTG0-dYiWUwmdo-YUUO3DOvnGuetvTlseTsaBoulwW4ThiT4uEJp260hN9ddjKUFPXDQQOk

  • FRvLENrMX597GrbXEG_Sp5a66WrxoiqRsggC8qNwpgv8G82Mqxj_mFK9bPTG0-dYiWUwmdo-YUUO3DOvnGuetvTlseTsaBoulwW4ThiT4uEJp260hN9ddjKUFPXDQQOk

  • khDmERwyi5CuHDXgAnbBq5WGPdA8eUHbZhx_9dIVjeb8G82Mqxj_mFK9bPTG0-dYiWUwmdo-YUUO3DOvnGuetvTlseTsaBoulwW4ThiT4uEJp260hN9ddjKUFPXDQQOk

  • tguwuCXRa4i3o63oPZptW_EXEXE3YhE-Rs_o8uvQdYD8G82Mqxj_mFK9bPTG0-dYiWUwmdo-YUUO3DOvnGuetvTlseTsaBoulwW4ThiT4uEJp260hN9ddjKUFPXDQQOk

  • GfHOsxf89AOp-Dezk0Nz9iPGaXqY7QOcF8nv6h76BUf8G82Mqxj_mFK9bPTG0-dYiWUwmdo-YUUO3DOvnGuetvTlseTsaBoulwW4ThiT4uEJp260hN9ddjKUFPXDQQOk

  • Bu6v8T8AIzPuk-uUe2tJb1TIj4LnlekK5XX-VBv2nmP8G82Mqxj_mFK9bPTG0-dYiWUwmdo-YUUO3DOvnGuetvTlseTsaBoulwW4ThiT4uEJp260hN9ddjKUFPXDQQOk

  • w-qCpbODKQbexjqlr26--YPmn75mo5VYPi9bBzzV682W_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

  • z-LJQSy1tgR61p8pLH7F-9WZJPbOw_HBK3wXQ4Upi0GW_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

  • 0Jcmo6P0nWfLB4kQ0I2sxV0YwK0PQlfrfnnsp2vmgw2W_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

  • c2mBIxX9pBVXTwJmOp7ddbg6i7knja0Z1YYELyOms3eW_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

  • WHr-irmoVvvUPN24EUhz6UZM7ygwpN-zJ2kNaH7TTWqW_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

  • KqJxYVx77NqUunZErAJ__Qq4kRN2Jr7uftVKMwKdGCqW_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

  • A4v2we3XQKDsrgEjcldq_hrbfUBCVGqtOAug5vh8v_iW_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

  • wQsvJT6jzbmXg7dWTIp-pNQL60CeycqSHlElAGeLsbqW_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

  • XVXSZ0uYnSB13j9dPhm8HUsQ43rSspv2cUMR70-5bM-W_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

  • YImUOTvGAuGTT2Qe-NNE_bnP13_VuyBoac-ZXtuNYjeW_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

  • 5gAcdNBt5_JNAUHp5ogC4po2CnRKXfh8QVwGaV1CAiCW_HgG5ckJi8PG-Uh_rPI3Lq-BJLtHZEKTB1H-EjO9HbmgQCWZzv-8cG14rRFh3CRc_ewCLwwi1Zr57QkRUqEM

Projektowanie stron: IntraCOM.pl