Przejdź do treści
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Pomagamy zatrudnić pracowników

Gdański Urząd Pracy

ul. 3 Maja 9, 80-802 Gdańsk

tel. 58 732-52-00
e-mail:

Mapa dojazdu
Powiat gdański - herb
wyszukiwarka
Oferty Pracy - rynek lokalny

Kalendarium

Kalendarz
przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy lub informacje o sytuacji na rynku pracy dodaj swój adres e-mail

-WzCywyY2u-0svAAPDv6zGClnmiRsDpeLk6HvmfCLo1lYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

QI9arDurgEsftWisbhnT7XErItp-W0Q8sHYkJRPZIFJlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

DDIogTl7i1Fa-D0v3x5X_J53cu3YLyHaA5Kx-tqpTvBlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

Rh2YHEshN7BizmS-xhqSsECdGF39Su2gvpNPkZJ4-ehlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

-tWrzCIH3Q28IupFiXL8fNrJr0wF2-LrJtVxt7_cArRlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

vPDOBI1dO5mXxoDSpvL1ueuVAn46apnjn2Djht9WzdllYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

iAHHAFDT0RQYVM96QNAkln1aivD9NlPIa9ENVlxW0-ZlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

11v6QN8e1-n3bj2MeIukhzURACyZBZfl6NNZKGRIL_JlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

eDy6X3q9OHAPvdSKUx4PhISmgK7JRo-foIPXGtTq3yRlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

  • Informacje ogólne

Prace interwencyjne

Gdański Urząd Pracy informuje, że obecnie trwa nabór wniosków na prace interwencyjne finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Na dofinansowanych stanowiskach pracy zatrudnione będą mogły być zarejestrowane w GUP jako bezrobotne:

  1. Kobiety powyżej 30. roku życia,
  2. Mężczyźni powyżej 30. roku życia spełniający jedno z poniższych kryteriów:
  • posiadający stopień niepełnosprawności,
  • pozostający bez zatrudnienia przez nieprzerwany okres minimum 12 miesięcy,
  • posiadający niskie kwalifikacje (z wykształceniem co najwyżej średnim),
  • powyżej 50. roku życia.

Wnioski dostępne są na stronie internetowej https://www.gup.gdansk.pl/pracodawcy_przedsiebiorcy/prace_interwencyjne.html, jak również w siedzibie urzędu pok. 109 B.

Szczegółowe informacje pod numerami telefonów: 58 732-52-49, 58 732-52-55.

 

Prace interwencyjne - zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej z PUP i ma na celu wsparcie osób bezrobotnych.

Na prace interwencyjne mogą zostać skierowane osoby bezrobotne o ustalonym II profilu pomocy.

Zgodnie z Zasadami realizacji programów rynku pracy na tworzone miejsca pracy w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego w ramach prac interwencyjnych nie będą kierowane osoby, które:
a) były zatrudnione lub wykonywały inna pracę zarobkową u pracodawcy (wnioskodawcy) w ciągu ostatnich 12 miesięcy od daty złożenia wniosku;
b) są współmałżonkiem, zstępnym, wstępnym w linii prostej w pierwszym stopniu pokrewieństwa pracodawcy;
c) zamieszkują pod tym samym adresem co pracodawca.

Przed wydaniem skierowania do pracy, kandydaci spełniający kryteria określone przez pracodawcę, będą weryfikowani przez doradcę klienta pod kątem celowości zatrudnienia.

Okres refundacji dla umów zawieranych w 2017 roku Gdański Urząd Pracy ustala na 6 miesięcy bez możliwości przedłużenia oraz obowiązkowym zatrudnieniem po okresie refundacji na minimum 3 miesiące (zgodnie z obowiązującymi Zasadami realizacji programów rynku pracy).

Ponadto nie przewiduje się organizowania prac interwencyjnych w zawodach i na stanowiska, w których występuje duża ilość ofert pracy na lokalnym rynku pracy (m.in. sprzedawca, przedstawiciel handlowy, pomoc kuchenna).

Warunki refundacji

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje następujące warianty udzielania wsparcia:

Czas trwania Częstotliwość refundacji Maksymalna wysokość refundacji Uczestnicy Minimalny okres zatrudnienia po zakończeniu refundacji
do 6 m-cy za każdy kolejny miesiąc zatrudnienia do wysokości zasiłku dla bezrobotnych plus składka na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia Bezrobotni o ustalonym II profilu pomocy, uwzględniając wiek, stan zdrowia oraz rodzaje poprzednio wykonywanej pracy 3 miesiące
do 12 m-cy za co drugi miesiąc zatrudnienia do wysokości min. wynagrodzenia za pracę plus składka na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia
do 12 m-cy za każdy kolejny miesiąc zatrudnienia do wysokości zasiłku dla bezrobotnych plus składka na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia Bezrobotni o ustalonym II profilu pomocy, uwzględniając wiek, stan zdrowia oraz rodzaje poprzednio wykonywanej pracy 6 miesięcy
do 18 m-cy za co drugi miesiąc zatrudnienia do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę plus składka na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia
do 24 m-cy za każdy kolejny miesiąc zatrudnienia do 50%* lub
do 80%** minimalnego wynagrodzenia za pracę plus składka na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia
* przy zatrudnieniu osób, które nie spełniają warunków koniecznych do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego
** przy zatrudnieniu osób, które spełniają warunki konieczne do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego
Bezrobotni powyżej 50. roku życia o ustalonym II profilu pomocy, uwzględniając wiek, stan zdrowia oraz rodzaje poprzednio wykonywanej pracy
do 48 m-cy za co drugi miesiąc zatrudnienia

Szczegółowe warunki zatrudnienia i refundacji określa umowa zawarta z pracodawcą/przedsiębiorcą.

Refundacja dokonywana jest na podstawie wniosku o refundację wraz z dokumentami potwierdzającymi wypłatę wynagrodzenia oraz imiennymi raportami miesięcznymi sporządzanymi zgodnie z przepisami o systemie ubezpieczeń społecznych.

Warunki, które musi spełnić pracodawca:

Pracodawca/przedsiębiorca zainteresowany organizacją prac interwencyjnych składa wniosek do wybranego Powiatowego Urzędu Pracy.

Preferowani będą pracodawcy/przedsiębiorcy prowadzący działalność przez okres minimum 6 miesięcy.

Ilość umów na organizację prac interwencyjnych uzależniona jest i realizowana do wysokości przyznanych na dany rok budżetowy środków finansowych.

Wnioski przyjmowane będą w naborze ciągłym do wyczerpania limitu środków.

W ramach prac interwencyjnych planuje się skierowanie około 60 osób bezrobotnych.

Pomoc udzielana pracodawcom/przedsiębiorcom w ramach prac interwencyjnych jest udzielana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis

Pomoc de minimis stanowi szczególną kategorię wsparcia udzielanego przez państwo, gdyż uznaje się, że ze względu na swą małą wartość nie powoduje ona zakłócenia konkurencji w wymiarze unijnym.

pomoc de minimis inna niż w sektorze produkcji rolnej i w sektorze rybołówstwa     pomoc de minimis w sektorze produkcji rolnej pomoc de minimis w sektorze rybołówstwa (niedopuszczalna w odniesieniu do przedsiębiorstw w trudnej sytuacji ekonomicznej)
ograniczenia kwotowe*:
- 200 000 euro w okresie trzech ostatnich lat podatkowych dla "jednego przedsiębiorstwa",
- 100 000 euro w okresie trzech ostatnich lat podatkowych w odniesieniu do sektora drogowego transportu towarów dla "jednego przedsiębiorstwa"
15 000 euro w okresie trzech ostatnich lat podatkowych dla "jednego przedsiębiorstwa" 30 000 euro w okresie trzech ostatnich lat obrotowych
kumulacja
Pomoc może być łączona z inną pomocą publiczną udzieloną na te same koszty, o ile nie spowoduje to przekroczenia maksymalnej dopuszczalnej intensywności określonej dla tej innej pomocy.
podstawa prawna:
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. nr L 352, z 24.12.2013, str. 1) Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 r. z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. nr L 352, z 24.12.2013, str. 9) Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu UE do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (WE) (Dz. Urz. UE L 190 z 28.06.2014).

* Pomoc de minimis sumuje się w okresie trzech lat podatkowych.

"Jedno przedsiębiorstwo" obejmuje wszystkie jednostki gospodarcze, które są ze sobą powiązane co najmniej jednym z następujących stosunków:

  • jedna jednostka gospodarcza posiada w drugiej jednostce gospodarczej większość praw głosu akcjonariuszy, wspólników lub członków;
  • jedna jednostka gospodarcza ma prawo wyznaczyć lub odwołać większość członków organu administracyjnego, zarządzającego lub nadzorczego innej jednostki gospodarczej;
  • jedna jednostka gospodarcza ma prawo wywierać dominujący wpływ na inną jednostkę gospodarczą zgodnie z umową zawartą z tą jednostką lub postanowieniami w jej akcie założycielskim lub umowie spółki;
  • jedna jednostka gospodarcza, która jest akcjonariuszem lub wspólnikiem w innej jednostce gospodarczej lub jej członkiem, samodzielnie kontroluje, zgodnie z porozumieniem z innymi akcjonariuszami, wspólnikami lub członkami tej jednostki, większość praw głosu akcjonariuszy, wspólników lub członków tej jednostki.

Jednostki gospodarcze pozostające w jakimkolwiek ze stosunków, o których mowa powyżej w lit. a)–d), za pośrednictwem jednej innej jednostki gospodarczej lub kilku innych jednostek gospodarczych również są uznawane za jedno przedsiębiorstwo.

Jednostki gospodarcze, które są ze sobą powiązane wyłącznie dlatego, że każda z nich jest bezpośrednio związana z danym organem publicznym lub danymi organami publicznymi, nie będą traktowane jako wzajemnie powiązane.

Podstawa prawna:

  1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2017 poz 1065, z późn. zm.).
  2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2014 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2014 r. poz. 864)
  3. Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE nr L 352 z 24.12.2013, str. 1)
  4. Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE nr L 352 z 24.12.2013, str. 9)
  5. Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu UE do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (WE) (Dz. Urz. UE L 190 z 28.06.2014).

W razie pytań prosimy o kontakt:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Aleksandra Kitowska Doradca klienta /58/ 732-52-49
Kamila Rosińska Specjalista ds. programów stazysta /58/ 732-52-55
  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Prace interwencyjne [ 5 ]
plik w formacie DOC Regulamin w sprawie organizowania i refundacji prac interwencyjnych 02-06-17 12:42 109KB pobierz plik w formacie DOC (rozmiar: 109KB) pobierz
plik w formacie DOC Wniosek o refundację w ramach prac interwencyjnych - RPO II 16-01-17 13:57 347KB pobierz plik w formacie DOC (rozmiar: 347KB) pobierz
plik w formacie DOC Wniosek o refundację w ramach prac interwencyjnych.doc 16-01-17 15:04 123.5KB pobierz plik w formacie DOC (rozmiar: 123.5KB) pobierz
plik w formacie PDF Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis 17-01-17 09:06 413.92KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 413.92KB) pobierz
plik w formacie DOC Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych 11-07-17 10:16 258KB pobierz plik w formacie DOC (rozmiar: 258KB) pobierz
Utworzono: 2012-08-02 08:53 | Redagował: Łukasz Iwaszkiewicz 2017-06-02 12:45
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 10515
  • r9crfpldo4H02GWH6cnKLvd_pnDmRy6-itrE1KqTEd-t48A9vgljHRoodkadM-sDVfM7qZwk3ByopI7Q0LtLSA

  • 914KF_O6PDGqSIpy5zuu5DPFCEdG2Dyn0unQC1of9yat48A9vgljHRoodkadM-sDVfM7qZwk3ByopI7Q0LtLSA

  • _lHJyiNrS00oSu_ux2yQAuZodIWXPifRj3zNV2y_w1Kt48A9vgljHRoodkadM-sDVfM7qZwk3ByopI7Q0LtLSA

  • B2gqyvNxuZmMNGEjqlZffOO60BDDBplFUVaR7i6W4Bqt48A9vgljHRoodkadM-sDVfM7qZwk3ByopI7Q0LtLSA

  • T6jRbXkt1IrsXAXdovWtWyQUU1jzlDoM4LujyCSbHUOt48A9vgljHRoodkadM-sDVfM7qZwk3ByopI7Q0LtLSA

  • K9XhXiUDrxv8D7ECe8i2o834I_lGNPgTHJajvw8yugSt48A9vgljHRoodkadM-sDVfM7qZwk3ByopI7Q0LtLSA

  • nucVjRBWdA6hnk9pNkMYrOzfYeNLg0HfCd4xfrWhclWt48A9vgljHRoodkadM-sDVfM7qZwk3ByopI7Q0LtLSA

  • kJbNRt8htoqsgX0AeqsRPY2As3jdSRo-wXm5ks_XJUit48A9vgljHRoodkadM-sDVfM7qZwk3ByopI7Q0LtLSA

  • 7Kx8kLX3UgzRDfjhWrU4aiOA9NAJnp69HIAZG6Faenat48A9vgljHRoodkadM-sDVfM7qZwk3ByopI7Q0LtLSA

  • 1h_hEO-rue_-zl3JN163CL3-3d3NWQtt0PGB_4Kf21llYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

  • jF6yoGT__TmI87Xnk7w90I_6WYvmBr2Cfsi6VzUb7hZlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

  • oE8SVmtxgcRuNGIE6Xq4CAaw7pdHbVdg5n0ubt037bdlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

  • F7njgPYgQW9NXb0oQHv-0XmxwUr3JCqzyySUkxk3V5FlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

  • adILCPaJTYPZiLcH_FN3s59CljSLwprzTGpnZXP8ABVlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

  • 99KfgqFiSw2A4wIiYDsNElxdWqb7GI4LJuQge9vuCvdlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

  • Qr-Y0M5geoUWVESsez2LeBEuHBSaER0AQGEt2_DL25BlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

  • Poie_a9lBn-PkmmJIIFJQQSIJFKegLv_NxVaDEyp4s5lYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

  • Dou_NhBVNJGM8ipG2SehPptFG9yzyIjmRqyJRqHpcPFlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

  • ajvHX_-il2wuAy50PpJLf2uqrVP4xFZ6Xc3xatJxeHNlYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

  • JTvfkDBONeMp_3dl0m4cLHqfZ0j5UBb3hk4mxF1t9qplYFxiUPMa72u0KmOSu3IdZzoStuEloaE3fjJ1B3vqTg

Projektowanie stron: IntraCOM.pl