Przejdź do treści
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Pomagamy zatrudnić pracowników

Gdański Urząd Pracy

ul. 3 Maja 9, 80-802 Gdańsk

tel. 58 732-52-00
e-mail:

Mapa dojazdu
Powiat gdański - herb
wyszukiwarka
Oferty Pracy - rynek lokalny
Strona główna » Pусский » трудоустройство иностранцев » Информация старосты о невозможности удовлетворить кадровые потребности работодателя

Kalendarium

Kalendarz
przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy lub informacje o sytuacji na rynku pracy dodaj swój adres e-mail

JwYUYCctJr90PcbhvO7LewDJeplmRRHLArQIdnau5Hw

9Ef9vXf9C_w5xb2JBzwyZrOVFXpxzQwCjGXm2NmxIpA

SyDQEPoC4VUVjDLCDhVRXr_w0oBL2e2rA0_5v7G-wEE

FvYU8AtnPcQ69wJUNjr7_ULFxf3zFwj_rh7OjIvEkBI

a1jvnzndOLYa09HSxDaZg2PLzTWCeOBajMMX9Y9kJXQ

mh0L41JyZxFClLR4SXxNJAqyGSXLuJhbOa1LhRwk8Ik

ymuF3R1wwzrUsRu5JNjR3x0ZOasKQWsvdaKZtgjpZPw

dmYpLVnsJqrRmhj_DWsOHYVuHYfpdRowirXy3ccztIE

Agpa60MqeEq47v7PASbQtxv6VYkUh33OGFBabj3Gpm4

  • Informacje ogólne

Информация старосты о невозможности удовлетворить кадровые потребности работодателя

Информация старосты о невозможности удовлетворить кадровые потребности работодателя (далее – информация)

Процедура оформления заявки на получение информации старосты в Гданьском Центре Занятости  

Работодатель, заинтересованый в трудоустройстве иностранцев из стран, не входящих в ЕС/ЕЭП, обязан получить для них разрешение на работу. Документ выдается воеводой по месту юридического адреса или месту жительства работодателя, намеренного предоставить работу иностранцам, либо по месту выполнения работы.

Воевода выдаёт разрешение, если:

  • размер указанного в договоре с иностранцем вознаграждения не ниже заработной платы работников, выполняющих аналогичную работу или работающих на такой же должности;
  • работодатель, намеренный предоставить работу иностранцам, приложил к заявлению о выдаче разрешения на работу информацию, выданную старостой по месту выполнения работы, о невозможности удовлетворить кадровые потребности работодателя, подготовленную на основании реестров безработных и ищущих работу; или же информацию о наличии работников, удовлетворяющих требованиям вакансии, выявленных в результате подбора кадров среди польских граждан и иностранцев, указанных в ст. 87 п. 1-11 Закона.

Для получения информации старосты работодатель

• подает заявку в Гданьский Центр Занятости  по месту выполнения работы о наличии вакантного рабочего места для иностранца, а так же приложение к ней (для лиц, заинтересованных в трудоустройстве граждан из стран ЕС/ЕЭП и не входящих в ЕС/ЕЭП).

В случае, когда специфика выполняемой иностранцем работы не позволяет указать главное место её выполнения, информацию выдает староста по месту нахождения или месту проживания работодателя, намеренного предоставить работу иностранцу.

Процедура оформления заявки на получение информации старосты в центре занятости

Образцы необходимых документов можно найти и распечтать со страницы www.gup.gdansk.pl .

• Образец заявки о наличии вакантного рабочего места: www.gup.gdansk.pl/download/785.xls
• Приложение к заявке – касается лиц, заинтересованных в трудоустройстве граждан из стран ЕС/ЕЭП и не входящих в ЕС/ЕЭП www.gup.gdansk.pl/download/222.doc

В случае проведения самостоятельного подбора работников на данное вакантное рабочее место, необходимо дополнительно приложить „Заявление о проведении подбора кадров среди польских граждан” (заявление должно содержать сведения о способах распространения информации о наличии вакантного рабочего места и результатах подбора).

Заполненные на польском языке документы (заявка с приложением) необходимо прислать на адрес электронной почты или отправить с помощью ссылки www.praca.gov.pl, также можно принести лично в каб. 122 (I этаж).

Гданьский Центр Занятости  выдаёт информацию, касающуюся удовлетворения кадровых потребностей работодателя, намеренного предоставить работу иностранцам, исходя из результатов подбора кадров среди польских граждан и иностранцев, указанных в ст. 87 п.1 пп. 1-11 Закона, удовлетворяющих требованиям вакансии, зарегистрированных как безработные или ищущие работу, с учетом количества кандидатов, направленных к работодателю в связи с объявлением о наличии вакантного места работы, если они были направлены к работодателю; оценку обоснованности заявленных требований для вакансии или вида предлагаемой работы, а также оценку предлагаемого размера заработной платы, относительно уровня оплаты труда для соответствующих профессий или видов работ на местном рынке труда

В процессе подготовки информации староста не принимает во внимание указанные в объявлении требования, если они занижены или завышены по отношению к работе, которую должен выполнять иностранец.

Гданьский Центр Занятости  выдаёт информацию от имени старосты в сроки:

•до 10 дней со дня подачи в Гданьский Центр Занятости  заявки о наличии вакантного рабочего места, если на основании анализа реестров безработных и ищущих работу не установлена необходимость проведения подбора работников среди безработных и ищущих работу.

• до 21 дня со дня подачи заявки в случае проведения подбора работников среди безработных и ищущих работу.

За подачу заявки в Гданьском Центре Занятости  оплата не взимается.

Инфолиния (горячая линия) для работодателей, трудоустраивающих иностранцев в Польше

/22/ 490-20-44 

www.migrant.info.pl

В случае возникновения вопросов, вы можете связаться с нами:

Имя и Фамилия Должность Телефон Адрес электронной почты

Наталія Вельган

Консультант  по  трудоустройству /58/ 732-53-53

 

 

 

Utworzono: 2016-08-30 10:13 | Redagował: Łukasz Iwaszkiewicz 2018-11-22 13:30
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 757
  • XuHu9DHPkNV4IhbFXRunBvVUIdP8x_RlfWv3YW10QUA

  • mPnRmARpEaOLpAfhdPJxJ_3cTG6cJkgkx1kYHnCG9Z0

  • aRTarurCyQFgkNPOHLMiSzE4bx2Sk9kKWzDD08RXIpQ

  • zY1RUGjFSk37wHORCe1dslCi1ekyVPMqhRcHkzdUpD0

  • roKelHXAUwwuNzkF25kJwJU4Dkd4Zk9fWjHP1Tt7qqw

  • EU1aVIAml5-Uo2AFQw-ai9Xs7687I4qCwRh8zzYs5lE

  • 8BCUFfEgIWeP0jkYr-jnKKHRtsrHkONOYrhUmqFZDaA

  • 9RyRMeBpCu_50GKbs2jyRCLsQgTwaYAHmPFWS3u0qOU

  • xxF265oOlso8f7ARgKPQCPRoothfTH7-TFyASLJZ3kQ

  • ADx3ZdF0Rzm9NHiJnGIZ9QYp7qlitH5f9NYgsT-PuX0

  • DVmr1yqkxEVhO1YQUdMPG3jc4zGrJ-bvHI7NcECSGww

  • rERSWWdPya8xNqVh077J9pau-CI2wf_NpCKKkOTsFNA

  • glO9wAwgD4ZXPdcGWhgWgJ3c04ODbVPdG6XEdsWEBwU

  • JAuo6wt-UuPGMoewlqQYXmobYVwX8CeiIvYHYH6oJgc

  • KubsRdCz0H3Ga-F6Hs11T_VSYJ4lgPdKJ3NrsSCzFFs

  • TmjLA0I9xdljTEFUJvNVxxYAe-XHMUpLy2YGeylC3zM

  • IaSlFqiZwvOUU1oo3e2KTEV7ovdDzdg60Ekzqpceb2Q

  • y8xRLGF-j8LTvM1TXeVF7WMzsT00bjOLq6Vxnx8HuDU

  • kLu3IolAnuJ3o6BKU0uZFrcHqYBCVGBZAViOpuelBoo

  • vgGpjys0f4WuMCJuNQqjzRRzY3XxLVfqMTyWzX0Ool8

Projektowanie stron: IntraCOM.pl