Przejdź do treści
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Pomagamy zatrudnić pracowników

Gdański Urząd Pracy

ul. 3 Maja 9, 80-802 Gdańsk

tel. 58 732-52-00
e-mail:

Mapa dojazdu
Powiat gdański - herb
wyszukiwarka
Oferty Pracy - rynek lokalny

Kalendarium

Kalendarz
przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy lub informacje o sytuacji na rynku pracy dodaj swój adres e-mail

rA0iK6DCNHGSO935b-vJ_za_wKTWzWPLKAcYQeFnttY

vUq8g_8HuABDq7re0krho0U6AqZ01TC1u_v-yV8jXeM

iTOyUr9LPOSCy8zABYuQfoM1QHCyndOFBDLyM1TBMuk

Gnu2sOkBSKirtQmG8J1Q49f9I5wCiPHgEySFAybTs2s

SvNx4tyE5yv5OSS8ckQzuj59AIbNWJ4tAQDv0psq6vo

JA-SO8aOyveEEInr3vYwP8lRZLOCKD60643PxcjG_fM

9MaoHQJVTFkKE531HoKA7rvcM7kf0luhPb6XEs0EACA

biNy80N_REwslSD2Nb3oKyFj7Yo3B36Gzihi4_iccYI

uTpKNAwIlqHuBABEeBiSPl0AOSaM_jbKHdMGi5B391o

  • Informacje ogólne

ПИТАННЯ І ВІДПОВІДІ

1. Де і як шукати роботу?

Методи пошуку роботи

Пошук роботи - це завдання, яке повинно здійснюватися продумано і сплановано.

Успіх, яким буде знайдена тобою робота, насамперед залежить від твоєї активності. Чим більше різних способів пошуку роботи використовуєте, тим більше ймовірність її знайдення.

Що таке активний пошук роботи?

Активний пошук роботи означає прийняття різних заходів для того, щоб знайти роботу – до них належать:

  • визначення власних компетенцій і професійних здібностей,
  • оцінка власних професійних можливостей 
  • аналіз ринку праці, на якому ми будемо шукати роботу,
  • вибір потенційних роботодавців, з якими ми хотіли б налагодити співпрацю,
  • пошук інформації про потенційних роботодавців,
  • встановлення контакту з роботодавцями,
  • презентація себе потенційним роботодавцям.

Методи пошуку працевлаштування

Пошук роботи слід проводити з використанням декількох методів одночасно, так, як в цьому випадку збільшується ймовірність її укладення. Сьогодні за найбільш ефективні методи пошуку роботи вважається:

  • пошук оголошень в інтернеті
  • прямий контакт з роботодавцем,
  • отримання інформації від друзів і сім'ї,
  • використання послуг бюро, агентства.

Робота в інтернеті:

  • www.gup.gdansk.pl 
  • www.psz.praca.gov.pl 
  • www.centrumpracy.gup.gdansk.pl 
  • www.pracuj.pl 
  • www.praca.pl 
  • www.infopraca.pl
  • www.praca.trojmiasto.pl
  • www.gazetapraca.pl
  • www.jobrapido.pl
  • www.gowork.pl
  • www.egospodarka.pl
  • www.pracawbudownictwie.pl

Подробиці на сайті:

  • https://www.gup.gdansk.pl/ua/gdzie_i_jak_szukac_pracy.html

2. Правила прийняття на роботу в Польщі студентів - іноземців.

Студенти стаціонарного навчання можуть працювати в Польщі без дозволу на роботу. Роботодавці підписують з ними контракт на таких же засадах, як і з польськими студентами.
Більш детальну інформацію Ви знайдете на cторінці:

http://www.migrant.info.pl/chi-mozhut-studenti-pracjuvati.html

3. Хто звільняється від обов'язку отримання дозволу на роботу в Польщі?

Дозвіл на роботу видає воєвода за місцем проживання/юридична адреса роботодавця. Дозвіл на роботу не потрібно, зокрема, іноземцям, які були узяті під міжнародною охорону на території РП (наприклад, статус біженця), мають Карту Поляка, вчителі іноземних мов в установах, які входять до системи освіти , випускники польських середніх шкіл, стаціонарної вищої освіти, студенти, що мають дозвіл на тимчасове проживання надане у зв'язку з обставинами, про які йдеться у ст. 144 закону від 12 грудня 2013 року. про іноземців, а також студенти, що знаходяться на підставі візи.

4. Правила працевлаштування осіб, які мають Карту Поляка.

Карта Поляка-це документ, який підтверджує приналежність до Польського Народу. Власникові Карти надаються права, що випливають із закону про Карту Поляка, прийнятого Парламентом Республіки Польща 7 вересня 2007 року. Отримання Карти Поляка не означає отримання польського громадянства, визнання права постійного виду на проживання на території Республіки Польща або права безвізового перетину кордонів Республіки Польща.
Більш детальну інформацію Ви знайдете на сторінках:

http://www.migrant.info.pl/karta-poljaka.html
http://vsetutpl.com/karta-polyaka

5. Як отримати дозвіл на тимчасове перебування?

Іноземець, який має намір перебувати в Польщі більше 3 місяців, може подати заяву на дозвіл на тимчасове перебування в Польщі. Якщо Вас цікавить ця тема, ласкаво просимо на сторінки:

6. На підставі яких договорів можна наймати іноземців і чим вони відрізняються?

Роботодавець може найняти іноземця, як на підставі трудового, так і цивільно-правового договору.

  • Трудовий договір - це угода, яка функціонує на основі трудового Кодексу, у той час, як трудові відносини налагоджено на підставі цього договору є обов'язок працівника виконувати роботу певного роду в інтересах роботодавця і під його керівництвом, а також у місці та час, відведений роботодавцем. Сторонами трудового договору є працівник і роботодавець.
  • Договір доручення і договір підряду функціонує на основі цивільного Кодексу. Через договір доручення, приймають замовлення, тобто підрядчик, зобов'язується вчинення певної юридичної дії для довірителя, тобто замовника.

Через договір підряду, приймає замовлення, тобто підрядчик зобов'язаний для виконання визначеної роботи, а замовник - має сплатити винагороду. Договір доручення визначається як угода ретельної роботи, а договір підряду - це угода, що викликає досягнення конкретного результату.

Більш детальну інформацію Ви знайдете на сторінках:

7. Які процедури та обов'язки при зміні роботодавця?

Дозвіл видається на працю в одного роботодавця, на визначеній посаді і на період вказаний у дозволі. Якщо з деяких причин ти хотів би змінити роботодавця, мусиш одержати новий дозвіл на роботу в іншого роботодавця. Якщо ти працюєш на підставі заяви роботодавця і хочеш перейти до іншої фірми, то також мусиш мати заяву нового роботодавця, зареєстровану ним у повітовому управлінні праці. Зміна роботодавця не вимагає одержання нової візи чи дозволу на тимчасове перебування.

У випадку зміни умов працевлаштування, визначених у дозволі на тимчасове перебування і роботу, а саме:

  • Втрата роботи у котрогось із роботодавців, вказаних у дозволі (у одному дозволі на тимчасове перебування і роботу може бути визначено кілька роботодавців),
  • Зміна посади працівника,
  • Зниження заплати,

маєш обов’язок – протягом 15 робочих днів – у письмовій формі повідомити про ці факти воєводу, котрий відповідно змінить твій дозвіл. Якщо воєвода такого повідомлення не отримає – скасує дозвіл на тимчасове перебування і роботу.

8. В які організації слід звертатися в разі порушення трудового законодавства?

У разі порушення трудових прав, тобто прав людини, яка має підписану угоду про прийом на роботу, працівник може подати скаргу до Державної Інспекції Праці або до суду.
Більше ви дізнаєтесь на сайті: http://www.migrant.info.pl/Відстоювання_прав_працівників.html

Додатково у кожній з 16 окружних Iнспектур Праці (у воєводських містах), а також у кожному з 43 територіальних відділів Державної Інспекції Праці (в інших більших містах) можеш одержати безкоштовну юридичну консультацію з трудового права і легальності працевлаштування. Консультації можна одержати особисто або по телефону (можливо у письмовій формі – надсилаючи до інспекції листа із запитанням). Інформацію на тему визначених днів і годин надання юридичних консультацій, а також номерів телефонів, по яких надається юридична консультація, знайдеш на інтернет-сторінці: www.pip.gov.pl

9. Що таке мінімальна заробітна плата?

Мінімальна заробітна плата – законодавчо встановлений нижній допустимий рівень грошової винагороди за найману працю (на основі трудового договору), визначається у вигляді ставки або мінімального заробітку за роботу в діючій ставці (найчастіше протягом місяця). Найнижча з можливої заробітної плати визначається державою. Зарплата залишається незалежно від рівня компетенції співробітника, а також інших складових заробітної плати. В разі трудового договору, мінімальна заробітна плата становить 2100 PLN в 2018 році. Якщо мова йде про договір доручення - мінімальна заробітна плата визначається годинною ставкою, що становить 13,7 PLN за годину. В разі укладення договору підряду не має діючої мінімальної заробітної плати.

10. Іноземцям надається право реєстрації як безробітний?

У державній службі зайнятості як безробітна особа може зареєструватися тільки певна група іноземців.
Про подробиці ви можете дізнатися на сайті:

http://www.migrant.info.pl/povitovi-centri-zajnjatosti.html

11. Що таке соціальне страхування і хто йому піддається?

Соціальне страхування – страхування, метою яких є забезпечення соціальної безпеки людей, які із-за настання визначених законом випадкових подій, не можуть тримати себе від власної роботи.
Роботодавець зобов'язаний протягом 7 днів – записати вас до соціального забезпечення і страхування. Це стосується в ситуації, коли ви працюєте на підставі трудового договору, також в рамках цивільно-правового договору, тобто договір доручення або агентський договір. Не поширюється тільки на договори підряду.

http://www.migrant.info.pl/zdorovja.html

12. Правила подачі дітей у ясла, дитячий садок, школи.

Критерії прийому дітей іноземців у польські дитячі садки, школи, такі ж, як і для громадян Польщі. Крім того, у випадку дітей молодшого шкільного віку, директор установи може попросити свідоцтво про закінчення останнього класу з країни, в якій дитина останньо вчилась.
Більш детальну інформацію Ви знайдете на сторінках:

13. Де можна підтвердити диплом і кваліфікацію?

Нострифікація- це процедура визнання дипломів, отриманих в університетах в інших країнах.
Процедурі визнання дипломів підлягають дипломи отримані в країнах, з якими Польща не підписала двосторонніх угод про визнання документів про освіту, отриманих за кордоном як еквівалента освіти здобутої у Польщі. Процес визнання (нострифікація) дипломів вищої освіти виконують ради організаційних одиниць (наприклад, рада кафедр, Наукова Рада) в польських університетах. Визнання може бути досягнуто тільки на факультеті в університеті, який має право присуджувати докторську ступінь в галузі науки, в якій іноземець клопочеться про нострифікацію.
Тема підтвердження дипломів і кваліфікацій дуже велика. Тому в цілях пізнання інформації на дану тему, запрошуємо відвідати наступні інтернет сторінки:

14. Де шукати квартиру в оренду?

Місць і способів пошуку пропозицій житла в оренду багато. Найкращий для цього засіб це, насамперед Інтернет, а найбільше пропозицій можна знайти в галузевих сайтах. Таким порталом є, наприклад, domiporta.pl де опубліковані кілька десятків тисяч пропозицій оренди з Польщі, або olx.pl, trójmiasto.pl. Можна також шукати житло використовуючи соціальні медіа, на сторінках яких створюються тематичні групи про доступне житло у вашому місті. Доброю думкою є прогулятися по районах які вас цікавлять і перевірити, чи на сходових клітках або в місцевому магазині, не має розвішаних оголошень. Дивіться на балкони та вікна, так буває, що власники вішають на них банери з інформацією про бажання зняти квартиру. Можете також піти до професійного агентства нерухомості, яке знайде для Вас перевірену угоду і безпечно проведе весь процес оренди. Послуги агентства є платними, найчастіше це плата у розмірі 1,5-3,0% від суми всієї угоди.

15. Інформацію про курси польської мови.

У Гданську головним місцем підтримки іммігрантів, є Центр Підтримки Іммігрантів та Іммігранток, в якому проходять курси польської мови. Там теж можна дізнатися, де проходять такі курси.
Додаткову інформацію можна отримати:

http://cwii.org.pl/zapisy-na-kursy-polskiego-jesien-2017polish-coursesкурсы-польского-языка-курс/

16. Інформація про організації підтримки іноземців.

Головним місцем яке допомагає іноземцям, є - Центр Підтримки Іммігрантів та Іммігранток а також такі організації:
https://www.pomocprawna.org/wersja-rosyjska

http://www.info-migrator.pl/ua

17. Як доїхати до певного місця в Гданську, скільки коштує квиток на трамвай, як оформити проїзний?

У Гданську, є кілька видів транспорту:

  • Трамваї, автобуси - спільні квитки
  • SKM i PKM (Електрички) - які їздять між Гданськом a поруч розташованими містами

На трамвай і автобус придбати квитки можна:

  • У спеціальних автоматах, розташованих на зупинках
  • У водія
  • У деяких кіосках, біля зупинок
  • В пунктах обслуговування ZTM

Щоб купити собі проїзний, потрібно спочатку зробити так звану міську карту (karta miejska). А на цю карту, можна "записати" проїзний.
Ціни разових квитків, а також проїзних можна дізнатися на сайті:

18. Хто має право користуватися з безкоштовної служби охорони здоров'я, як записатися до лікаря, скільки коштують медичні консультації?

Кожна людина яка має медичне страхування може безкоштовно записатися на прийом у лікаря, той чоловік який не має страхування, може записатися на платний прийом у лікаря (приватно). Роботодавець зобов'язаний протягом 7 днів надати Вас для соціального та медичного страхування, що дає право на отримання допомоги у разі хвороби, нещасного випадку на виробництві або материнства і безкоштовної охорони здоров'я (не стосується договорів підряду).
Більш детальну інформацію Ви знайдете на сторінках:
http://www.migrant.info.pl/zdorovja.html

19. Як написати резюме, як вести себе на співбесіді?

Добре складене РЕЗЮМЕ має дуже велике значення. Бажаючи отримати практично будь-яку роботу, спочатку ви повинні представити цей документ, і щойно потім вас запросять на співбесіду.
Більш детальну інформацію Ви знайдете на сторінках:

20. Чи роботодавець має право направити працівника на медогляд перед початком роботи?

Роботодавець не тільки може, але і повинен направити працівника на медичний огляд перед початком роботи. При укладанні з працівником трудового договору може це відбутися не пізніше, як у день початку роботи. Додаткову інформацію дивіться на сторінці ПІП (Державна Інспекція Праці) (PIP) (Państwowa Inspekcja Pracy) у відповідності з розділом охорони праці - керівництво роботодавця в розд. VI, стор 31:

https://www.pip.gov.pl/pl/niezbednik-pracodawcy

21. Питання щодо правил надання соціальної допомоги.

Головним завданням соціальної допомоги є допомога людям і сім'ям справлятися в складних життєвих ситуаціях, яким вони самі не можуть подолати.
Інформація о матеріальній допомозі, надавана іноземцям знаходиться:

https://www.gup.gdansk.pl/ua/ulotka_GCS.html

22. Правові питання: процедури та ризики, пов'язані з закладанням

економічної діяльності.

Господарська діяльність – це діяльність, спрямована на отримання доходу, яка пов’язана з виробництвом, будівництвом, реалізацією товарів, наданням послуг, виконанням професійних обов’язків, що здійснюється організовано та безперервно. Деякі іноземці можуть заснувати та вести господарську діяльність на такій самій основі як і громадяни Польщі. Це означає, що вони можуть розпочати та вести будь-яку дозволену польським законодавством форму господарської діяльності.

Більше ви дізнаєтесь на сайті:

http://www.migrant.info.pl/gospodarska-dijalnist-u-polschi-osnovna-informacija.html

 

Utworzono: 2018-08-16 09:05 | Redagował: Łukasz Iwaszkiewicz 2018-08-16 09:17
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 78
  • X4kBh9ldEaJn_rGeG9yMdaYWiBgiuxBK9f7tm0Rg_Kk

  • NSZnO7aVRTf6b5DcYb2OCSxqHkvtCb8neSkb5SxONac

  • MHQqUtCSnk-7CGYHrwm5-T4APMGZNsRctP75oz2y210

  • Z3i5RjZ15s3glcbzKp_sqZpW70yssYA62Rz0bhu5aDc

  • rWErniEIsvrCekZGkTvlNLOPf7RXfXk4O4Wkoyw96oI

  • 4dkNQOOLi-PPIzTgY9QMkIf820Ra9TAEyH09Gt2bNNM

  • ZjQnMcf2-wsJ0ITQP5osRpCWsByoOeJkc7MNAmj_SLo

  • CEOWnR-S9toggbJ3rdS3fZsTOgZR-TWKbbczg66Bigw

  • GTiOLRPgqy5j7gnJP17nqJue3-JttcVq6cp-SgEGqrU

  • oS9HtOK9lFwH9xhLlGrj5JbMvW7w7WMMQ1_YgFIYMy8

  • u4PamuFdch1qrRSySIMBza1i8D_PnPyJbO2b2QHyIdc

  • 78Zzi2RspqvyeTULcoD5qjUWjeElasELNlvldpZaEwY

  • AFXXgMjlz_UqZD1qv6DTixJ3fif8m3XmJKBGFhfzd5s

  • kg4tqIbDYTyFH1LoIa9GDiUVFK6eYU7KzGeLU8dY-eI

  • rnrd78ov_KPbgtE2d161hERdo91uGaBE72oe7cS1PlY

  • TEyC6HRz5OkSZ4ll2n81CQc6MmAsKFWpQBQk3vnRWhg

  • 80COV-hmB6cJ2N5xyVOdrT3Tu3QLEzgKshaiiyTa1ZM

  • Hu0j_-9p7mhcEwR2S95HkifnfMCmrzDJsFWlmS9X5Lo

  • cALd8XOuI76Q4wL10bJq9si5TMEEC-mZUYTdI6nCQmE

  • DnfihqsYRDFlYE-DNd_SpP_XLrhb6SmJqUYo_6K08SM

Projektowanie stron: IntraCOM.pl