Przejdź do treści
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Pomagamy zatrudnić pracowników

Gdański Urząd Pracy

ul. 3 Maja 9, 80-802 Gdańsk

tel. 58 732-52-00
e-mail:

Mapa dojazdu
Powiat gdański - herb
wyszukiwarka
Oferty Pracy - rynek lokalny
Strona główna » Yкраїнський » Інформація про працевлаштування для іноземців які не є громадянами Європейського Союзу (ЄС), Європейського Економічного Простору ( ЄЕП) або Швейцарії

Kalendarium

Kalendarz
przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
Pn Wt Śr Cz Pt Sb N
1 2 3 4
5 6
7
8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy lub informacje o sytuacji na rynku pracy dodaj swój adres e-mail

pP_VP48-xZu9dfJQGeb5o7QCPnLJjfyLIlxC9py9gp4

zLQg2TUo7EAgJ_Me8M3pyIeMRPB-mFS1xp4uy-XjSJo

RWv5WyvHDxB8YTfxbdnftDiKwb0GJcQ7S8NB7m98vrQ

YwFdKMl-hmN_5rFeW1q-t-sE2bwxxhBhqjNXp70rX6w

q4VJKWURCFEG4K4769SDbsqsOlBiKzHDvIa_RXbTPvE

2PBT64ikiH6S4oQhVKunns0AdlzD6LY86IGL1pfBQEY

ejWdD3HqAIoPhYy-0XGmddvruWx1gyQMLM3MfY2IEEw

ZtmmW6a7rOsSz9KdtJ4wuTEyu2JT6m3wXaulfQRuD6w

SiTCRBUZ3MO4nBir-ud4_cORGh6eBK3pj6DQJeLJWBU

  • Informacje ogólne

Інформація про працевлаштування для іноземців які не є громадянами Європейського Союзу (ЄС), Європейського Економічного Простору ( ЄЕП) або Швейцарії

Інформація для іноземців які не є громадянами Європейського Союзу (ЄС), Європейського Економічного Простору ( ЄЕП) або Швейцарії

Загальні уваги

Щоб працювати в Польщі, потрібно отримати дозвіл на роботу і дозвіл на проживання на території Польщі ( наприклад віза або дозвіл на тимчасове проживання), або дозвіл на тимчасове проживання і роботу.
Дозвіл на роботу видає воєвода, який повинен дістати заповнену заяву від роботодавця (сам іноземець не є стороною в справі).
Дозвіл на тимчасове проживання і роботу видає воєвода, який повинен отримати заповнену заяву від іноземця.
Зазвичай дозвіл надають, коли роботодавець отримає інформацію від старости, що на локальному ринку праці немає доступних безробітних осіб або людей, які шукають роботу в цій професії.

Винятки до вимог отримання дозволу на роботу

Спрощена процедура

Посеред іноземців і роботодавців в Польщі особливо популярною є так звана ”спрощена процедура”, має також назву ”заявна процедура”. Спрощена процедура стосується лише громадян Вірменії, Республіки Білорусь, Грузії, Молдови, Росії та України. Вона полягає у наданні роботи іноземцеві на 180 днів протягом наступних 12 місяців без дозволу на роботу, з умовою якщо роботодавець зареєструє в повітовому управлінні праці заяву про намір надання роботи іноземцеві.
Не потребують дозволу на роботу, між іншим, теж іноземці, які мають статус на території Польщі (наприклад статус біженця, толероване перебування), особа, що має карту поляка, вчитель іноземних мов в інституціях, які належать до системи освіти, випускники польських шкіл (коледжів) і вищих навчальних закладів денної форми навчання або студенти денної форми навчання, які мають дозвіл на тимчасове проживання, наданий в зв’язку з обставинами, про які вказано в ст. 144 зак. від 12 грудня 2013 р. ”про іноземців’’, а також студенти які перебувають в Польщі на підставі візи.
Список усіх випадків в яких дозвіл на роботу не є необхідним, можна знайти на інтернет-сторінці www.migrant.info.pl

Вимоги легального перебування в Польщі

Отримання дозволу на роботу або заява про намір надати тимчасову роботу (заява) (або ж є причина, яка звільняє іноземця від необхідності отримання дозолу на роботу) є єдиною вимогою, щоб отримати легально роботу в Польщі – іноземець щоб працювати легально в Польщі, який не перебуває в Польщі, мусить теж отримати відповідну візу видану консулом. До візової анкети треба теж

додати дозвіл на роботу, або заяву з інформацією про намір надання роботи іноземцеві, який зареєстрований в повітовому управлінні праці.
Документи на проживання видані державою, що можуть помогти в отриманні дозволу на роботу в Польщі:

  • Віза, з вийнятком віз виданих в цілях: туристичних, використання тимчасової охорони, а також візиту з гуманітарних міркувань, в інтересах держави або міжнародних зобов’язень ( візи про які йдеться в ст. 60 зак. 1 п. 1, 22 або 23 закону від 12 грудня 2013 р. ”про іноземців’’);
  • На підставі ст. 108 зак. 1 п. 2 (печатка в закордонному паспорті, яка підтверджує, що особа подала документи на дозвіл на тимчасове проживання – проживання в цьому випадку є легальним до моменту видання остаточного рішення) або ст. 206 зак. 1 п. 2 (печатка в закордонному паспорті, яка підтверджує, що особа подала документи на дозвіл на постійне проживання – проживання в цьому випадку є легальним до моменту видання остаточного рішення) закон від 12 грудня 2013 р. ”про іноземців’’, або на підставі розміщеної в закордонному паспорті печатки, яка підтверджує що особа подала документи на отримання дозволу довгострокового проживання довготермінового резидента Європейського Союзу, у випадку якщо одразу перед подачою документів особа мала дозвіл на роботу на території Польщі;
  • На підставі дозволу на тимчасове проживання, з вийнятком дозволу наданого в зв’язку з обставинами, про які вказано в ст. 181 зак. 1 закону від 12 грудня 2013 р. ”про іноземців’’ ( дозвіл на тимчасове проживання надане в зв’язку з необхідністю короткотермінового проживання іноземця на території Польщі, яка виникає в результаті обов’язку повстання перед польським публічним органом влади, в інтересах іноземця або інтересах Республіки Польща);
  • На підставі візи, яка була видана в іншій державі тереторії Шенгену;
  • На підставі документу на проживання виданого в іншій державі тереторії Шенгену;
  • В рамках безвізового руху.

Якщо іноземець в даний момент перебуває в Польщі на підставі візи або дозволу на тимчасове проживання і хотів би продовжити своє проживання в зв’язку з виконуваною роботою, повинен отримати дозвіл на тимчасове проживання та роботу, так званий ”однорідний дозвіл”. Дозвіл надає право одночасно на легальне проживання та роботу на території Польщі і надається, якщо робота буде довша, ніж на 3 місяці.
Документи в цій справі іноземець надає до тої воєводської адміністрації, де особа планує проживати. Детальнішу інформацію яка стосується отрамання такого типу дозволу можна знайти на інтернет-сторінці Поморського Воєводського Управління (Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego).
Метою цих правил є уникнення прийняття на роботу іноземців які нелегально перебувають на тереторії ПР (закон від 15 червня 2012 р. про наслідки надання роботи іноземцеві, який перебуває нелегально на території Польщі). Згідно з законом, роботодавець є зобов’язаний перевірити а також зробити ксерокопію

документу на проживання кожного працівника, а також зберігати ці документи та їх ксерокопії до закінчення співпраці з працівником.
Установи де іноземці можуть знайти допомогу

Державна Інспекція Праці

У випадку порушення положень закону про працю, які стосуються особи яка підписала трудовий договір працівник має право подати скаргу до Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) або самостійно подати на роботодавця до суду.

PIP надає безплатні поради і інформацію в справах закону про працю і легального прийняття на роботу, переглядає скарги працівників на роботодавців, які не дотримуються закону про працю, безпеки і гігієни праці і нелегальне прийняття на роботу.
Адреси та телефони окружних інспекторів праці (у кожному воєвудському центрі), а також територіальних відділів (в інших великих містах) можна знайти на сайті www.pip.gov.pl
Роботодавець зобов’язаний протягом 7 днів зареєструвати працівника в системі соціального страхування і медичного страхування, яке дає іноземцеві право до страхування на випадок хвороби, нещасних випадків при роботі і до безкоштовних послуг охорони здоров’я (не стосується договорів).

Інші установи що надають допомогу іноземцям
Інші установи можна знайти в закладці Ważne kontakty

Де знайти вакансії в Польщі?

Приватні агентства зайнятості

  • Кожне агентство зайнятості повинно знаходитися у Державному Реєстрі Агентств з Працевлаштування, підтвердженням є сертифікат виданий marszałkiem województwa.
  • Перевірку, чи дане агентство має сертифікат можна виконати на інтернет-сторінці www.kraz.praca.gov.pl (в закладці Wykaz Agencji Zatrudnienia). В даній закладці також можна знайти інформацію потрібну для осіб, які планують скористатись послугами агентства зайнятості. На головіній інтернет-сторінці реєстрації є пошук, який дає можливість знайти цілий список усіх агентств зайнятості в кожній області або пошук агентств зайнятості за назвою, номером NIP чи теж за номером KRS. Інформацію по телефону можна дістати в Wojewódzkich Urzędach Pracy (WUP). Телеадресові дані WUP є доступними на інтернет-сторінці www.psz.praca.gov.pl.
  • Важливе: агенції зайнятості не мають права вимагати від осіб, які шукають роботу, оплату за пошук ваканcій – можуть лише вимагати оплату за переклад документів.

Прямий контакт з роботодавцем

Urzędy pracy

Вакансії зголошені до управлінь працевлаштування можна знайти на інтернет-сторінці: oferty.praca.gov.pl. Особа, яка шукає роботу, повинна шукати посеред вакансій в яких контактується безпосередньо з працодавцем. Щоб зробити це, потрібно зайти в менню, по лівій стороні в закладку: "więcej kategorii" потім "sposób aplikowania" потім "bezpośrednio do pracodawcy".

Як безпечно шукати роботу?

  • У разі сумнівівб перш ніж прийняти рішення про виїздб перевірте свого роботодавця (можна на приклад зв’язатися з ним по телефонуб перевірити його фірму через інтернет-сторінку або в базі REGON www.stat .gov.pl/regon/ та KRS www.krs-online.com.pl.
  • Якщо роботу іноземцеві надає агентство тимчасового працевлаштування, вона повинна знаходитись в Державному Реєстрі Агентств з Працевлаштування.
  • Користування послугами нелегального посередника з працевлаштування може бути пов’язане з підвищеним ризиком. Після приїзду може виявитись, що умови роюоти та оплати суттєво відрізняються від тих, що Вам було запропоновано. Наявність письмового договору з посередником (або що найменш його персональних даних) збільшуть Вашу безпеку.

У зв’язку з необхідністтю отримання візи потрібно звернути найбільш пильну увагу на довготермінові вакансії (у вікні "sortowanie" вгорі слід зазначити: "data ważności").
Варто теж шукати вакансії за допомогою засобів масової інформації а також на інтернет-порталах.

У разі виникнення додаткових питань просимо звертатися:

Iм’я i Прiзвище Телефон Адрес електронної пошти
Ярина Кучабська /58/ 732-53-76
Utworzono: 2016-12-13 09:46 | Redagował: Łukasz Iwaszkiewicz 2017-02-08 08:17
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 90
  • Y-pvsIaK1r4s01noPraSy2E2rMSmNXV3npXiLXQUyKs

  • MJDeFXIQV9sxPM9WA5OE6DYAb_YNcsqXy_zE1lwz8Fk

  • W8j6y5yR7WJiqgrKWd-HrRquK0huX693Mn2H5TZf-U4

  • okBI_2INUZ5NRk9QNk3ulo3ofQXzkoiiEWhyda6Ljik

  • 0G1LZSsiVPzv1Mw6O2cHxp3apZ61Yib9WiC1qLg2G8k

  • MGbl03QBcjO1uY7d6lLGp-3uQh8F3M6cj54KgQSZZMw

  • ZI0yzNfSP1HjV36cFhYPWqH8okXXLE03qPkCM0upyTQ

  • VR9ZuUFeF1P38nQ465gdnY-2d0rmAavLgOVOwZVTcpo

  • Jtl5Qn-12pqv4jo81S6xW_zHBQ4dnpyez3ywoIEZQEo

  • amayPfcRiwbPWlIEw2Uqg5imeuLVhj62gAH50DpGnCE

  • j44jQOTNLTEHZGdz0TcdbHtAibKAL3GeKyUKqpAgsXs

  • _koIexCtqsEwyPQUANLYg-wKWXc6y7AVdxpFCJx-pmg

  • vX8gNQvN9M4CKf28ABnrTNGilijD07_4hvnfO3won1w

  • o2PXW03G7aoeNDKk6ASj1l62Q7At2qfxMtk4un1ZhxY

  • OHrSxgZAsu-gKzRP1_YQ3-Z_zM0rD28WJMaTsfu1AHo

  • KrqrWvDHPqkcoc0U9VbkgIJVx8l_Vd4BXjRc2CcUd60

  • sBXza9XdhIG05ak7QnN7EUfrpjvmuW6_JhS5BYEYnq0

  • c7JeY0RDwQel55w6PwoSnTjkZJQ2Uw-MxRFFfnK4woQ

  • UoRGt3dCXu3wB-yGgmdTkgkmF3rC9Q554pTUmEtv_fs

  • 56KIpxOCmyaGu5Nr2ZFhEGlX89H0efkdwJJpKhi09iU

Projektowanie stron: IntraCOM.pl