Przejdź do treści
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Pomagamy zatrudnić pracowników

Gdański Urząd Pracy

ul. 3 Maja 9, 80-802 Gdańsk

tel. 58 732-52-00
e-mail:

Mapa dojazdu
Powiat gdański - herb
wyszukiwarka
Oferty Pracy - rynek lokalny
Strona główna » Urząd Pracy » Działalność Urzędu » Statut i struktura organizacyjna Gdańskiego Urzędu Pracy

Kalendarium

Kalendarz
przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy lub informacje o sytuacji na rynku pracy dodaj swój adres e-mail

gp9n3fDAZoMXbUsb3r_C-v9bMVyFP7TMSJE95OpahB7k_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

a49xszc85aiWSL9e0QE95DlClfmfUR9CIH4hDik1DZ_k_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

x5htFu3-Z9_phx1fXk64P_1ZeKhcqUj3dLKBoTSYi0vk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

hs45mjL7LZtkZYsVcRrzK-VwqywykzFNgyXaNGRLieLk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

G66l17tDOdWKlt3nIMOz25nQrXh-xilDk6fcfJ9F4CTk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

OovLmbvuMEcyZD2KZro6MWBEv_xFTwhXAokGDjKGhjzk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

xKut5__NPzuj_UzMfAgtWwqf93Wt9xNoHu5_fdFyEVrk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

NGgnJJpWszVA_QOxnQrOtvrwd2cY47UetOzLVuTV4Pzk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

mK95frkUhNYkMfB6fgiWpbOqfAsJ0d-qtlWrjWWQ0BDk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

  • Informacje ogólne

Statut i struktura organizacyjna Gdańskiego Urzędu Pracy

Gdański Urząd Pracy jest jednostką organizacyjną Gminy Miasta Gdańsk – na prawach Powiatu, wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej

Gdański Urząd Pracy jest jednostką sektora finansów publicznych działającą w formie jednostki budżetowej. Nadzór nad działalnością Urzędu sprawuje Prezydent Miasta Gdańska. Gdański Urząd Pracy jest jednostką organizacyjną nie posiadającą osobowości prawnej.

Statut Gdańskiego Urzędu Pracy

Rozdział I
Postanowienia ogólne

§ 1

1. Gdański Urząd Pracy, zwany dalej GUP jest jednostką organizacyjną Gminy Miasta Gdańsk – na prawach Powiatu, wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej.
2. GUP jest jednostką organizacyjną nie posiadającą osobowości prawnej.
3. Organem nadzorującym działania GUP jest Prezydent Miasta Gdańska.

Rozdział II
Zakres działania

§ 2

1. Siedzibą GUP jest Miasto Gdańsk.
2. Obszarem działalności GUP jest Miasto Gdańsk i Powiat Gdański.

Rozdział III
Przedmiot działalności

§ 3

1. GUP realizuje zadania samorządu powiatu w zakresie:

  1. polityki rynku pracy,
  2. rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych.

2. Do podstawowych zadań GUP w zakresie polityki rynku pracy w szczególności należy:

  1. opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, o której mowa w odrębnych przepisach;
  2. pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy;
  3. udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;
  4. rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy;
  5. inicjowanie, organizowanie i finansowanie usług i instrumentów rynku pracy;
  6. przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia;
  7. wydawanie decyzji o:
    a) uznaniu lub odmowie uznania danej osoby za bezrobotną oraz utracie statusu bezrobotnego,
    b) przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku, stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy świadczeń niewynikających z zawartych umów,
    c) obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, stypendium, innych nienależnie pobranych świadczeń lub kosztów szkolenia i przygotowania zawodowego dorosłych finansowanych z Funduszu Pracy,
    d) odroczeniu terminu spłaty, rozłożeniu na raty lub umorzeniu części albo całości nienależnie pobranego świadczenia udzielonego z Funduszu Pracy, należności z tytułu zwrotu refundacji lub przyznanych jednorazowo środków, o których mowa w art. 46 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 645 z późn. zm.), oraz innych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy, o których mowa w art. 76 ust. 7a wyżej cytowanej ustawy; 
  8. realizowanie projektów w zakresie promocji zatrudnienia, w tym przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych z środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy.

3. Do zadań GUP w zakresie rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych należy wspieranie tych osób na rynku pracy poprzez:

  1. prowadzenie pośrednictwa pracy dla osób niepełnosprawnych,
  2. prowadzenie poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych,
  3. umożliwianie osobom niepełnosprawnym korzystanie z usług i instrumentów rynku pracy, a w szczególności korzystanie ze szkoleń, staży, przygotowań zawodowych.

Rozdział IV
Organizacja

§ 4

1. Działalnością GUP kieruje, zgodnie z zasadą jednoosobowego kierownictwa, Dyrektor GUP.
2. Dyrektor reprezentuje GUP na zewnątrz.
3. Dyrektor GUP dokonuje czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do wszystkich pracowników GUP.
4. Dyrektora GUP, powołuje i odwołuje Prezydent Miasta Gdańska zgodnie z art. 9 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 645 z późn. zm.).

§ 5

Organizację i zasady funkcjonowania GUP określa regulamin organizacyjny nadany przez Prezydenta Miasta Gdańska.

Rozdział V
Gospodarka finansowa

§ 6

GUP prowadzi gospodarkę finansową według zasad określonych dla jednostek budżetowych.

 

Przewodniczący Rady
Miasta Gdańska
Bogdan Oleszek

Utworzono: 2012-11-10 07:35 | Redagował: Łukasz Iwaszkiewicz 2018-03-14 11:34
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 10477
  • cWKuEmMCEM1p-JIiBcrVK7R6QYFioF7A7WBkbD_ZRO9uMp_WNZmSI5KB7Vz47RR6cjS4bUB5747nOsj5t0DGbMlTPmNK4wHgsEor5TZ4W6A5GBB0rs83jXdYgzYPsswX

  • BCPb30EfI12VCi6Y5PVtRa8HEOHrLC4ZW5BbkK6u0vRuMp_WNZmSI5KB7Vz47RR6cjS4bUB5747nOsj5t0DGbMlTPmNK4wHgsEor5TZ4W6A5GBB0rs83jXdYgzYPsswX

  • 9b9dIWphaYFqk_d4AdXid3pJ1FFaj3molCTmmsf9GrtuMp_WNZmSI5KB7Vz47RR6cjS4bUB5747nOsj5t0DGbMlTPmNK4wHgsEor5TZ4W6A5GBB0rs83jXdYgzYPsswX

  • jfIg0s3aXm9ExwJJ_dXCi1HLomjfAgZxZFklffDYALxuMp_WNZmSI5KB7Vz47RR6cjS4bUB5747nOsj5t0DGbMlTPmNK4wHgsEor5TZ4W6A5GBB0rs83jXdYgzYPsswX

  • N2TAB4iy4M-U_ENELR_m2WZIa7zkesgbEWosUirai-tuMp_WNZmSI5KB7Vz47RR6cjS4bUB5747nOsj5t0DGbMlTPmNK4wHgsEor5TZ4W6A5GBB0rs83jXdYgzYPsswX

  • Y3Sn4CDCqMnpi9-J1JiIciOj-oOsVxmnrZ-uN9HdUWhuMp_WNZmSI5KB7Vz47RR6cjS4bUB5747nOsj5t0DGbMlTPmNK4wHgsEor5TZ4W6A5GBB0rs83jXdYgzYPsswX

  • paI0LYbR0ELdfE2iiBEmCluWbsCnu7rf3NJ_EgSm5PBuMp_WNZmSI5KB7Vz47RR6cjS4bUB5747nOsj5t0DGbMlTPmNK4wHgsEor5TZ4W6A5GBB0rs83jXdYgzYPsswX

  • mE9fy2bBDzWUGfpIWlVXchexCLUndM7-2jGujXQWe55uMp_WNZmSI5KB7Vz47RR6cjS4bUB5747nOsj5t0DGbMlTPmNK4wHgsEor5TZ4W6A5GBB0rs83jXdYgzYPsswX

  • MAt9b2saB1inuKrtiM5tblCl4KZ2b8m0FdHep5FZ07JuMp_WNZmSI5KB7Vz47RR6cjS4bUB5747nOsj5t0DGbMlTPmNK4wHgsEor5TZ4W6A5GBB0rs83jXdYgzYPsswX

  • VP_7ltpBUi2Qk6_3c2rSSe9n3bNBLCPPQmlHkgVpcWfk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

  • bjbfIZ-SuyfbzgLuAC4ClIgdcwfyKJF78y3yQgEJapvk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

  • MuSb1hLGuItbnBVWe9y7RVR38ILnEbIx24Sd7fs4m5jk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

  • 3Hca66UEH6ag6XRjdfVp0vZF2BPu4BpKmcX0pnpF82Lk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

  • fgYO_MQ_vhhnGXIcVghU3kGv5MJ0WI-I9WRq05TPV0Lk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

  • b2aAb6Cj8IKftjJ_ttZXzzWDo15-OJkyQG_4RhnyFfDk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

  • 6lEcPDtWydBc_nFzZtNJXnkAIUhtC_H76IrRLC1-eWfk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

  • OGOeF4b_VVLAc5hCOZx5pAj_GAbhIov3ZFoefm2NIifk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

  • ValWFcvxRgxdNgYfKh6W-7SigVbiv0D0e5FwbdmDCxfk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

  • a5vg5DFZsxN4F0G2Whn3GCALxc-HSFvVmej_4MVaMYHk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

  • Cilz4c_Nue8subpbY5mySdWFa6SfkdFoZDQHMmChbQzk_MESAGF4HddGsm3_2lwj-jdW3559b58WtZ0FAmZNE1zi9l5zHYd-EN7cX6ttoazHQBBstpabLCirFPsnnx7U

Projektowanie stron: IntraCOM.pl